公司想给员工缴纳社保需要操作什么
1、法律分析：企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
2、代扣代缴协议。申请网上业务办理。社保机关发放社保登记证和职工养老保险手册。办理社保卡。当然作为公司，到这一步还没有完成，将收集的职工**照片提交指定银行，办理社保卡。大批量办理，一般需要一个月左右才能下来。
3、公司给新员工办理社保具体如下：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表***到社保局申请开户；索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员***号码；由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门**；到建设银行（有的地方为农行）交钱。
4、公司给员工办理社保流程：公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
个体户要给员工买社保要有哪些流程
个体户给员工办理社保流程：用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：自领取营业执照（或获准成立）之日起30日内，应用下列**和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。
个体户可以帮员工购买社保，需备齐相关资料并办理缴费登记。
要给员工办理社保，必须首先与员工签订《劳动合同》，凭合同和***到当地社保机构办理。地税**，建行交款，社保登记。新《劳动法》规定，凡招聘员工的企业，当然也包括你这样的个体户在内，都得给员工购买社保，否则工商营业执照年审时不过关。缴费比例。
个体户给员工买社保步骤：个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照 或者登记证书等有关**，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记**。
一般流程是：给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。
公司怎么给员工缴纳社保
法律分析：企业为员工办理社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人***复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员***复印件等材料。（2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。确认缴费基数。
养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
关于如何给员工办理社保和如何给员工交社保的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。