反洗钱培训对象包括哪些?
新员工、一线员工、中高级管理人员、反洗钱岗位人员。
根据不挂科查询显示：反洗钱培训对象包括新员工、中高级管理人员、反洗钱岗位人员。
包括新员工，一线员工，中高级管理人员，反洗钱岗位人员。预防洗钱活动，目的是维护金融秩序，遏制洗钱犯罪及相关犯罪。在我国反洗钱法律制度可分为刑事和行政两个方面的内容。
反洗钱培训的内容包括客户身份识别，客户身份资料和交易记录保存，大额交易、涉嫌洗钱的可疑交易及涉嫌恐怖融资的可疑交易报告。适用于机构及其员工的反洗钱法律法规。
新员工上岗前应接受不少于几小时的反洗钱培训
签订合同后，岗前完成不少于2小时的反洗钱培训。入职后3个月内完成，接受反洗钱培训不少于1课时。
通过查询相关资料显示，新员工上岗前应接受不少于6小时的反洗钱培训。根据国家发布的员工上岗规定显示。新员工上岗前应接受不少于6小时的反洗钱培训。
新员工上岗前应接受不少于两小时的反洗钱培训，因为反洗钱培训是新员工入职前的基本技能培训，所以公司要求新员工上岗前应接受不少于两小时的反洗钱培训。
反洗钱人员至少每年参加一次反洗钱培训，培训时长应不少于2小时。开展有效的反洗钱培训，建立起义务机构良好的反洗钱合规文化，可从覆盖全员、培训时长、培训内容三个方面入手。
哪些人员需要承担反洗钱职责
高级管理人员、反洗钱合规部门负责人、公司业务客户经理、对私柜员等人员需要承担反洗钱职责。
包括反洗钱负责人、反洗钱合规官、反洗钱合规官、反洗钱情报员。
包括反洗钱工作负责人、反洗钱合规官、反洗钱合规专员、反洗钱情报专员。
银行业金融机构应当任命或者授权一名高级管理人员牵头负责洗钱和恐怖融资风险管理工作，其有权**开展工作。 银行业金融机构应当确保其能够充分获取履职所需的权限和资源，避免可能影响其履职的利益冲突。
调查中需要进一步核查的，经国务院反洗钱行政主管部门或者其省一级派出机构的负责人批准，可以查阅、复制被调查对象的账户信息、交易记录和其他有关资料；对可能被转移、隐藏、篡改或者毁损的文件、资料，可以予以封存。
法律主观：根据相关规定，金融机构及其工作人员配合反洗钱调查的义务有：配合调查义务、如实提供信息义务和保密义务。金融机构的境外分支机构应当遵循驻在国家或者地区反洗钱方面的规定，协助配合反洗钱机构工作。
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