今天冷知识百科网小编 苗依仁 给各位分享员工体检项目有哪些的知识，其中也会对公司员工福利体检项目有哪些？(公司员工福利体检项目有哪些要求)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
公司员工福利体检项目有哪些？
正常情况下公司员工福利体检内容一般包括：化验血常规，尿常规，肝功，胸透，脑CT,心电图，肝胆肾多普勒彩超，视力等。但近些年，随着体检制度的改革，也由于公司的不同，一些公司也会与体检中心联系制定一些个性化的体检套餐，供员工根据个体身体健康状况自行选择体检套餐类型。使员工福利体检更加趋于人性化并符合个体实际。
单位体检项目最佳顺序？
体检的流程为:
一、到服务台进行登记，录入相关的信息，如姓名、性别、年龄、***号等，并根据体检要求确定检查的项目，打印体检表及各项检查的条形码。
二、根据检查的项目进行交费。
三、根据体检项目依次进行体检，一般先进行抽血，留尿，然后进行内科、外科、眼耳鼻喉科、妇科检查，然后进行**X线检查，心电图检查，B超检查等。
四、检查结束后，将体检表交至服务台。
五、根据服务台告知的时间，领取体检报告。
公司的免费全身体检包括什么项目？
公司的免费全身体检也就是公司每年对在职员工的健康体检，这么做是为了防止职业危害对员工造成伤害，体检的项目有以下几种，有心电图，B超(肝胆脾肾)，肺功能，电测听，**X光摄片，血常规，尿常规，内科，外科，眼科等一系列的健康体检，体检完了后就可以离开体检中心
三甲入职体检项目有哪些？
入职体检包括基础的体检项目以及针对不同专业、单位的特殊检查项目。前者包括基础的血常规、肝功、乙肝五项、胸透、心电图、心肺听诊、皮肤及四肢完整性、活动能力等的检查。后者则比较多样化，不同的专业和单位可以有特殊的规定，比如对于飞行员来说特殊的视力、听力要求等等。其中，比较特别的是关于乙肝的检查。国家的法律规定禁止对乙肝携带者存在求职的歧视行为，但特殊行业，如与食品有关的从业人员、托幼机构人员等则需要排除乙肝五项。此外还需拍胸片排查结核病等。
公司一年一度的体检员工有没有权利拒绝？每年的体检项目都是什么？
体检是自愿的。
体检项目包括血压，B超，心电，**，抽血等常规。拓展阅读： 一、什么是体检 体检是体格检查的简称，指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节，是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。二、体检程序 办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为“通过性体检”。为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患，针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检，称为健康体检。健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验（包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目）和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查，心电图、****、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查，当然也可以根据具体情况再选做其它项目。三、体检前注意事项 不宜预约体检的几种情况： 发热； 患上呼吸道感染或其他已确诊的传染性疾病。患有严重疾病或行动不便者不宜参检。有以上情况者，建议您痊愈后再另行预约参检日期。老年人、儿童参检需由家人陪同。