康师傅业务员长久吗
长久。团队合作。康师傅业务员需要和团队成员协作，共同完成销售任务。能够积极与团队合作，互相协调，共同完成销售任务，就能在团队中得到认可，也能够长期保持职位。个人素质。康师傅业务员可以锻炼良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识，同时还需要有高度的责任心和抗压能力。
好干。康师傅方便面的受众群体是非常多的，业务代表销售渠道非常广，销售是非常容易的，所以康师傅方便面业务代表好干。康师傅方便面业务代表招聘要求能吃苦耐劳，有一定的快速消费品终端销售经验，有一定的沟通和表达能力。
我以前在济南做方便面业务员，如你所想的一样，一个片区你得经常骑车去联系店主，你可以没有周末的工作，你也一定会这么做，因为有任务有提成，熬过4个月一般就没问题了。
每天客户点数大概50个点左右，但上了ECRC的档案的只有30家左右，还有20个你还是得正常去拜访的，因为关系着你自己的业绩工资挂沟得嘛，ECRC即纸制档CRC后的高科技，康师傅通路精耕的产物，小样把你们当牛来耕。意思就是所有能去人的地方能通过的地方，康师傅业务必须去耕作，方便面一定得售卖。
天津地区的业务员要求并不严格，没有特定的学历限制。提供五险一金，每周工作六天，周六加班会有额外的加班费。底薪大约在1800元左右，再加上电动车的补助以及话费补贴，总收入大约在2000元左右。除此之外，还会有绩效奖金，根据完成任务的数量发放，最高额度为700元。另外，还有少量的任务奖金。
在康师傅做业务员压力大吗?公司管理怎么样?
1、这份工作相对轻松，因为品牌知名度高，不需要进行过多的推销。工作内容主要是负责销售和客户维护，由于公司规模较大，业务流程较为规范，因此新手也能较快适应。整体来说，这份工作在天津地区较为容易上手，且薪资待遇还算合理，对于寻找稳定工作的求职者来说是一个不错的选择。
2、理货员工作内容比较轻松，没有压力，但是工作内容比较繁琐琐碎。
3、康师傅对业绩有着较高的期望，经常增加销售目标，这可能导致业务员在达成目标时感到压力巨大。 与之形成对比的是，统一品牌在执行营销策略时更为稳健，给予业务员更多的空间和时间来完成任务。 值得注意的是，品牌的规模并不总是决定其业务难度的因素。
康师傅业务员这活干个三四年的能有多少收入啊?
1、总体来说，如果我的女朋友能够找到康师傅饮品的业务员职位，她的收入可能会有所增加，但具体数额还需要看公司具体的薪资政策和她的个人业绩。业务员的职业也面临一定的挑战，如需要具备较强的沟通能力和市场敏感度，能够处理各种客户关系，以及适应快节奏的工作环境。这些因素都可能影响业务员的实际收入。
2、工资待遇：一个月1200底薪+200车辆补助+50话费补助（如果你是2级城市那么这些还需X0.9）+100全勤奖+任务提成+五险一金，一个月拿到手的钱差不多在2200左右。康师傅控股有限公司及其附属公司主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品。
3、方便面业务员工资结构由底薪和提成两部分组成，底薪一般在1800元，提成按销售量计算，每卖一箱提5~10元不等，关键在于老板根据淡旺季调整。一个月差不多能挣3500~5000元。至于发展升职，销售量大，表现好，可以升为销售部经理。
4、就是说每周休一天，周六算加班，加班费是按正常工资的两倍计算。因为是业务嘛，奖金要看业绩的，业绩好就多业绩不好如果没有达到80%就没有奖金。
5、康师傅底薪888元+其他，每月收入大概为1800左右。可口可乐为2000出头，百事收入差不多。
6、我以前在济南做方便面业务员，如你所想的一样，一个片区你得经常骑车去联系店主，你可以没有周末的工作，你也一定会这么做，因为有任务有提成，熬过4个月一般就没问题了。
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