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四川省对口支援干部人才管理办法
我省**《援藏干部人才管理暂行办法》
对表现优秀、实绩突出、群众公认的援藏干部人才，三州各级*委（*组）可按干部管理权限，在征得派出单位同意后提拔使用，不占受援单位领导班子职数，挂职期满回原单位安排相应职务或保留待遇
为进一步加强援藏干部人才管理服务工作，充分发挥援藏干部人才在推进藏区跨越式发展和长治久安中的重要作用，实现支援藏区建设与培养锻炼干部人才 “双赢”目标，省委组织部近日**《援藏干部人才管理暂行办法》，就援藏干部人才管理、使用等问题作出明确规定。
按照规定，派出单位在领导班子换届、机构改革、职位补缺等干部人事调整时，对表现优秀、符合任职条件的援藏干部人才，经考察合格，应优先提拔使用。
择优选派
援藏*政干部从后备干部中选派
《办法》要求，要择优选派援藏干部人才。其中：援藏*政干部，一般应从各级后备干部中选派。援藏专业技术人才，一般应具有中级及以上专业技术职称和相关专业工作经历，重点选派既有专业技能，又有管理经验的复合型人才，条件符合的可挂任相应领导职务。援藏干部人才领队，应选派正县级后备干部。
GDP的特征是什么？
GDP：国内生产总值（Gross Domestic Product，简称GDP)是指在一定时期内（一个季度或一年），一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价值，常被公认为衡量国家经济状况的最佳指标。它不但可反映一个国家的经济表现，还可以反映一国的国力与财富。特征： 1、GDP是一个市场价值的概念，各种最终产品的价值都是用货币这把尺度加以衡量的。产品市场价值就是用这些最终产品的单位价格乘以产量获得的。 2、GDP测度的是最终产品的价值，中间产品不计入GDP，否则会造成重复计算。 3、GDP是一定时期内（多为一年）所生产的而不是所售卖掉的最终产品价值。 4、GDP是计算期内（多为一年）生产的最终产品价值，因而是流量而不是存量。 5、GDP一般仅指市场活动导致的价值。家务劳动、自给自足生产等非市场活动不计入GDP中。另外，大量的**经济活动在GDP中也没有得到反映。
校外表现家长50字三年级？
孝敬父母,对人有礼貌,有进取心,是大家族中公认的好孩子。但学习方面的主动性有待加强,五年级的成绩不太理想,但在新的学期经过努力好了很多。