今天冷知识百科网小编 穆妙曼 给各位分享酒店卫生整洁标准有哪些的知识,其中也会对酒店环境卫生管理方法(酒店环境卫生管理方法)相关问题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!

酒店环境卫生管理方法

酒店卫生管理制方法
一、 酒店卫生管理制度岗位卫生责任制度
一) 酒店卫生管理制度总则
1、 酒店场所内、外环境整洁,经常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、整洁,每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布一定要清洁卫生,专布专用,物见**应定期消毒。窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。   
2、 卧具要一客一换、长住客每周一换,卫生洁具及餐具应一客一消毒,并有保洁措施。   
3、 采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施,彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。   
4、 认真执行“法定传染病报”及“公共场所危害健康事故报告”制度。   
二) 酒店卫生管理制度客用口杯、茶杯消毒制度   
1、 消毒剂:“一片净消毒片,”优氯净“消毒粉   
2、 清洁剂:去污粉、洗衣粉   
3、 消毒工具:消毒柜、消毒桶、百洁布   
4、 存放工具:茶倍储存柜   
5、 程序   
1)从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水;   
2)把茶杯放到清洗池内,用清洁剂洗净,然后放到冲洗池内用清水冲净;   
3)用消毒剂配上一定量例水装到消毒桶内,按药剂说明为准,一桶水放一片“一片净”消毒片;   
4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内,时间至少20分钟以上(化学消毒法);   5)或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒(物理消毒法);  6)打开消毒电源(自动消毒),消毒至少45分钟后将茶杯取出;   
7)取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用;   
8)在消毒记录上做到登记,记录消毒的时间和姓名。   
三) 酒店卫生管理制度餐饮部卫生管理制度   
卫生工作关系到企业的信誉和经营,又关系到社会精神文明建设,更关系到广大消费者的身体健康乃至生命安全。养成良好的卫生意识和习惯,不但是每个服务人员工作的优良表现,也是一个人良好修养与习惯的表现。   
一、酒店卫生管理制度个人卫生   
(1) 做到四勤:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服和被褥;勤换工作服。  (2) 上班前和大小便后要洗手。   
(3) 要有健康意识,定期作体格检查,预防疾病,当发现有感冒、咽喉炎、肝炎、皮肤病时应主报上司,休假疗养好再上班。   
(4) 管理人员应十分重视服务人员的个人卫生与健康,要为他们创造一些必要的条件,并经常进行检查督促,使个人卫生形成制度。   
二、工作卫生   
1、 当班时避免触摸头发或面孔,不能对着食品顾客咳嗽、打喷嚏;不准随地吐痰;不准吸烟。   
2、 手指不可接触到食物,亦不可碰触杯口、刀尖、筷子前端及汤匙盛汤部分。   3、 服务员使用的抹布、垫布等每天要清洗干净,用开水浸烫,以减少或消灭细菌。托盘等工具必须保持清洁。   
4、 凡腐烂变质和不符合卫生要求的食品坚决不出售。   
5、 从碟上掉落下来的食物不可给客人食用。   
6、 不可使用掉落地上的餐具及席巾。   
7、 对不干净的餐具和台布要及时送回洗洁处清洗,不可摆用。   
8、 严禁随地丢弃废纸、倒水、乱放茶水杯。   
9、 不同的食物不要随便混淆,以免有损味道。   
10、在服务过程中要留心就餐者,发现病态者及带菌者,对其所用餐具要单独收拾,重点消毒。   
11、收市时注意卫生,牙签、纸巾等杂料当尽力避免掉在地上,以免不雅和增加清洁困难(正确的方法是:先拿开碗碟等餐具,用台布包住倒杂料或用 扫把清扫)。   
12、在适当情况下,要经常使用托盘,训练自己成为一名出色的服务员。

商业企业管理如何做到

酒店环境卫生管理方法

  管理者应具备的六大能力 :
  1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。
  2、协调能力。管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到对立加深、矛盾扩大后,才急于着手处理与排解。此外,管理者对于情节严重的冲突,或者可能会扩大对立面的矛盾事件,更要果决地加以排解。即使在状况不明、是非不清的时候,也应即时采取降温、**的手段,并且在了解情况后,立刻以妥善、有效的策略化解冲突。只要把握消除矛盾的先发权和主动权,任何形式的对立都能迎刃而解。
  3、 规划与统整能力。管理者的规划能力,并非着眼于短期的策略规划,而是长期计划的制定。换言之,卓越的管理者必须深谋远虑、有远见,不能目光如豆,只看得见现在而看不到未来,而且要适时让员工了解公司的远景,才不会让员工迷失方向。特别是进行决策规划时,更要能妥善运用统整能力,有效地利用部属的智慧与既有的资源,避免人力浪费。
  4、决策与执行能力。在**时代,虽然有许多事情以集体决策为宜,但是管理者仍经常须**决策,包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等,这都往往考验着管理者的决断能力。
  5、培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队,因此,培养优秀人才,也就成为管理者的重要任务。
  6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个管理者的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。
  管理者需要具备的管理技能主要有:
  1、技术技能
  技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到“物” ( 过程或有形的物体 ) 的工作。
  2、人事技能
  人事技能是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力,并能够在他所领导的小组中建立起合作的努力,也即协作精神和团队精神,创造一种良好的氛围,以使员工能够自由地无所顾忌地表达个人观点的能力。管理者的人事技能是指管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力。
  3、思想技能
  思想技能包含:“把企业看成一个整体的能力,包括识别一个组织中的彼此互相依赖的各种职能,一部分的改变如何能影响所有其他各部分,并进而影响个别企业与工业、社团之间,以及与国家的**、社会和经济力量这一总体之间的关系。”即能够总揽全局,判断出重要因素并了解这些因素之间关系的能力。
  4、设计技能
  设计技能是指以有利于组织利益的种种方式解决问题的能力,特别是高层管理者不仅要发现问题,还必须像一名优秀的设计师那样具备找出某一问题切实可行的解决办法的能力。如果管理者只能看到问题的存在,并只是“看到问题的人”,他们就是不合格的管理者。管理者还必须具备这样一种能力,即能够根据所面临的现状找出行得通的解决方法的能力。
  这些技能对于不同管理层次的管理者的相对重要性是不同的。技术技能、人事技能的重要性依据管理者所处的组织层次从低到高逐渐下降,而思想技能和设计技能则相反。对基层管理者来说,具备技术技能是最为重要的,具备人事技能在同下层的频繁交往中也非常有帮助。当管理者在组织中的组织层次从基层往中层、高层发展时,随着他同下级直接接触的次数和频率的减少,人事技能的重要性也逐渐降低。也就是说,对于中层管理者来说,对技术技能的要求下降,而对思想技能的要求上升,同时具备人事技能仍然很重要。但对于高层管理者而言,思想技能和设计技能特别重要,而对技术技能、人事技能的要求相对来说则很低。当然,这种管理技能和组织层次的联系并不是绝对的,组织规模大小等一些因素对此也会产生一定的影响。

餐饮店卫生标准是怎样的

根据《餐饮业食品卫生管理办法》可以总结出以下标准:

1、厨房的最小使用面积不得小于8平方米;、

2、墙壁应有1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;

3、地面应由防水、不吸潮、可洗刷的材料建造,具有一定坡度,易于清洗;

4、配备有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠以及污水排放和符合卫生要求的存放废弃物设施。

5、配有专用冷藏设施、洗涤消毒和符合要求的**设施,室内温度不得高于25℃。

6、需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,其中心温度不低于70℃。加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放。

7、在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品,应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。需要冷藏的熟制品,应当在放凉后再冷藏。

8、奶油类原料应当低温存放。含奶、蛋的面点制品应当在10℃以下或60℃以上的温度条件下储存。

9、操作人员必须穿戴洁净的工作衣帽,并将手洗净、消毒;

10、凉菜间必须每天定时进行空气消毒;

11、洗刷餐饮具必须有专用水池,不得与清洗蔬菜、肉类等其他水池混用。

12、冷藏:指为保鲜和防腐的需要,将食品置于0℃以上较低温度条件下贮存的过程,冷藏的温度一般在0~10℃之间。

13、冷冻:指将食品或原料置于0℃以下,以保持冰冻状态的贮存过程,冷冻所用的温度一般在-20℃~-1℃之间。

扩展资料:

相关法律法规:

根据《餐饮业食品卫生管理办法》规定:

第五条 餐饮业经营者必须先取得卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记。未取得卫生许可证的,不得从事餐饮业经营活动。

第八条 餐饮业加工经营场所应当保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。

第十三条 贮存食品的场所、设备应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

食品应当分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、处理变质或超过保质期限的食品。

第十四条 食品加工场所应当符合下列要求:

厨房:

(一)厨房的最小使用面积不得小于8平方米;

(二)墙壁应有1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;

(三)地面应由防水、不吸潮、可洗刷的材料建造,具有一定坡度,易于清洗;

(四)配备有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠以及污水排放和符合卫生要求的存放废弃物设施。

凉菜间:

配有专用冷藏设施、洗涤消毒和符合要求的**设施,室内温度不得高于25℃。

蛋糕间:

用于制作裱花蛋糕的操作间,应当设置空气消毒装置和符合要求的**室及洗手、消毒水池。

第十五条 食品加工人员的卫生要求:

(一)工作前、处理食品原料后或接触直接入口食品之前都应当用流动清水洗手;

(二)不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指;

(三)不得有面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为;

(四)不得在食品加工和销售场所内吸烟;

(五)服务人员应当穿着整洁的工作服;厨房操作人员应当穿戴整洁的工作衣帽,头发应梳理整齐并置于帽内。

第十六条 加工人员必须认真检查待加工的食品及其食品原料,发现有**变质或其他感官性状异常的,不得加工或使用。

第十七条 各种食品原料在使用前必须洗净,蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗,禽蛋在使用前应当对外壳进行清洗,必要时进行消毒处理。

第十八条 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。

第十九条 需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,其中心温度不低于70℃。加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放。

第二十条 在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品,应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。需要冷藏的熟制品,应当在放凉后再冷藏。

凡隔餐或隔夜的熟制品必须经充分再加热后方可食用。

第二十一条 食品添加剂应当按照国家卫生标准和有关规定使用。

第二十二条 制作凉菜应当符合下列要求:

(一)凉菜间必须每天定时进行空气消毒;

(二)操作人员必须穿戴洁净的工作衣帽,并将手洗净、消毒;

(三)凉菜应当由专人加工制作,非凉菜间工作人员不得擅自进入凉菜间;

(四)加工凉菜的工用具、容器必须专用,用前必须消毒,用后必须洗净并保持清洁;

(五)供加工凉菜用的蔬菜、水果等食品原料,必须洗净消毒,未经清洗处理的,不得带入凉菜间;

(六)制作肉类、水产品类凉菜拼盘的原料,应尽量当餐用完,剩余尚需使用的必须存放于专用冰箱内冷藏或冷冻。

根据《食品安全法》规定:

第二条 在中华人民共和国境内从事下列活动,应当遵守本法:

(一)食品生产和加工(以下称食品生产),食品销售和餐饮服务(以下称食品经营);

(二)食品添加剂的生产经营;

(三)用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备(以下称食品相关产品)的生产经营;

(四)食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品;

(五)食品的贮存和运输;

(六)对食品、食品添加剂、食品相关产品的安全管理。

供食用的源于农业的初级产品(以下称食用农产品)的质量安全管理,遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。但是,食用农产品的市场销售、有关质量安全标准的制定、有关安全信息的公布和本法对农业投入品作出规定的,应当遵守本法的规定。

参考资料来源:

百度百科-餐饮业食品卫生管理办法

**网-中华人民共和国食品安全法

酒店客房卫生管理制度有哪些?

  一、不同类型房间的清扫要求
  二、不同类型房间清扫的先后顺序
  (一)淡季时的清扫顺序
  1、总台指示要尽快打扫的房间
  2、门上挂有“请速打扫”(make up room Immediately)牌的房间。
  3、走客户(check-out)。
  4、“VIP”房。
  5、其他住客房。
  6、空房。
  (二)旺季时的清扫顺序
  1、空房。空房可以在几分钟内打扫完毕,以便尽快交由总台出租。
  2、总台指示要尽快打扫的房间
  3、走客房间(check-out)。
  4、门上挂有“请速打扫”(make up room Immediately)牌的房间。
  5、重要客人(VIP)的房间。
  6、其他住客房间。
  三、客房清扫的一般原则和卫生标准
  (一)客房清扫的一般原则
  1、从上到下。
  2、从里到外。
  3、先铺后抹。
  4、环形清理。
  5、干湿分开。
  (二)房间清洁卫生标准
  1、眼看到的地方无污迹。
  2、手摸到的地方无灰尘。
  3、设备用品无**。
  4、空气清新无异味。
  5、房间卫生达“十无”。
  四、客房清洁剂的种类及使用范围
  (一)按清洁剂的化学性质划分
  1、酸性清洁剂
  2、碱性清洁剂
  3、中性清洁剂
  (二)按用途划分
  1、多功能清洁剂
  2、三缸清洁剂
  3、玻璃清洁剂
  4、金属抛光剂
  5、家具蜡
  6、空气清新剂
  7、杀虫剂
  五、客房清扫时的注意事项
  1、“Housekeeping”,同时要注意敲门的声音大小适中,不可过急,力度过大。
  2、整理房间时,要将房门开着。
  3、不得在客房内呼烟、吃东西、看报刊杂志(特别是客人的书刊)
  4、不得使用客房内设施
  5、清理卫生间时,应专备一条脚垫。
  6、清洁客房用的抹布应分开使用
  7、注意做好房间检查工作
  8、不能随便处理房内“垃圾”
  9、浴帘要通风透气
  10、电镀部位要完全擦干
  11、不得将撤换下来的脏布草当抹布使用
  12、拖鞋应摆放在床头柜下
  13、谋取心内物品的摆放,要注意将商标面对客人
  14、损坏客人的物品时
  15、离开房间,应要求服务员打开房内照明灯

  第二节 客房的计划卫生
  客房的计划卫生是指在日常客房清洁的基础上,拟定一个周期性清洁计划,针对客房中平时不易或不必进行清洁的项目,采取定期循环的方式做彻底的清洁保养工作的客房卫生管理制度。
  一、计划卫生的组织
  1、要求客房清洁工每天大扫除一间客房
  2、规定每天对客房的某一部位或区域进行彻底大扫除
  3、季节性大扫除或年度大扫除
  二、计划卫生的管理
  (一)计划卫生的安排
  (二)计划卫生的检查
  (三)计划卫生的安全问题

  第三节 客房清洁质量的控制
  一、强化员工的卫生意识
  搞好卫生管理,首先要求服务员及管理人员要有卫生意识,对于卫生工作的重要性要有足够的认识,为此必须经常强调、考核。
  其次,强化员工的卫生意识还要求客房员工要对涉外星级酒店的卫生标准有足够的认识,不能以自己日常的卫生标准作为酒店的卫生标准,酒店的卫生标准要与国际标准接轨,否则,很可以将国际旅游者正常的卫生要求视为“洁癖”。
  二、制定卫生工作的操作程序和卫生标准
  三、严格检查制度
  (一)建立客房的逐级检查制度
  1、服务员自查
  2、领班普查
  (1)领班查房的作用
  拾遗补漏,现场监督,在职培训作用。

  第四节 公共区域的清洁保养
  一、公共区域的范围
  二、公共区域清洁卫生工作的特点
  首先,由于公共区域涉及的范围相当广。其次,公共区域的客流量非常大,客人活动频繁,这就给公共区域的清洁工作带来不便3和困难。最后,公共区域的清洁工作繁琐复杂,工作时间不固定,人员分散,因此,造成其清洁卫生质量不易控制。
  三、公共区域清洁保养的内容
  (一)大堂的清洁
  1、大堂地面的清洁
  2、扶梯、电梯清洁
  3、大堂家具清洁
  4、铜器上光
  (二)酒店门庭清洁
  (三)餐厅、酒吧、宴会厅的清洁
  (四)其他区域的清洁卫生
  (五)绿化布置及清洁养护

  《酒店卫生管理制度》

  一、目的

  为提高酒店卫生管理工作质量,向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境,特制定本规定。

  二、内容
  1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。
  2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。
  3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理。主要指公共卫生清洁,餐饮部膳食部管事、厨房及厨师、医疗部门及其人员。
  4、个人卫生管理标准:
  (1) 员工仪容仪表和个人卫生。
  (2) 掌握必要的卫生知识。
  (3) 身体、心理健康,须持《健康证》上岗。
  5、食品卫生管理标准参见《关于酒店食品卫生的管理规定》。
  6、物品及设备卫生管理标准:保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序。
  7、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度,采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题,按照标准追究责任和进行处罚。

  三、考核
  1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕,摆放整齐有序,否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。
  (1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题,给予处罚。
  (2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题,给予处罚。
  (3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题,给予处罚。
  2、凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫生死角的,给予处罚,由此影响到客人的消费或由客人提出的,酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。
  3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的,按照酒店相关制度进行处罚。

客房清扫整理后的卫生标准中的十无和六净指的是什么。

(1)“十无”:四壁无灰尘、蜘蛛网;地面无杂物、纸屑、果皮;床单、被套、枕套表面无污迹和破损;卫生间清洁,无异味;金属把手无污锈;家具无污渍;灯具无灰尘、破损;茶具、冷水具无污痕;楼面整洁,无“六害”(指老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂、臭虫、蚂蚁的危害);房间卫生无死角。

(2)“六净”:四壁净;地面净;家具净;床上净;卫生洁具净;物品净。

住酒店如何干净卫生

就好比麦当劳员工向顾客饮料吐痰一事。 那怎么住酒店即干净又卫生呢? 住店前如果有时间可以让前台服务员带你去看房 进入房间后,首先嗅一下房间的气味,空气中不能有潮湿发霉的味道,也不能有明显的空气清新剂的味道,如果味道正常,且敏感人群没有流泪,打喷漆的问题出现,那么恭喜,你过了第一关,一般房间内的玻璃杯是不能有水渍 茶渍及白色粉末的问题,透明杯在光的照耀下不能出现指纹,油脂,水印等,如果这个没有,那么恭喜你进入第三关了,在光照较好的房间内,轻轻拍打床盖,观察是否有灰尘扬起,观察床头柜面是否有白色粉末,如果不多,恭喜,你进入了最后一关,如果你有力气,把床抬起,观察床下是否干净,是否有杂物,如果没有,恭喜,至少这个酒店住了不会得皮肤病,算是比较干净的。另外对个人卫生比较在意的,说一下浴室卫生间,观察卫生间镜子是否干净,马桶圈反面是否干净,马桶盖和马桶之间连接部分是否干净,皂盒托盘下是否干净,浴缸是否颜色均匀,有无一条明显的分界线,屋内门面是否干净。如果这些都没问题,那么恭喜,只有不吃东西,卫生情况足够好了。