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骨干的定义骨干的标准怎样才能成为一个骨干
骨干指某事物的主要部分、主要支柱或最实质性的成分或部分。也是来标明在总体中起主要作用的人。
要想成为公司的骨干员工，不仅要在能力上展现自己才华，勤奋的工作，还必须要得到领导的信任。只有这样才能得到公司的重视，领导也愿意把重要的工作交给你。
成为骨干还要有拼搏奋斗的能力，工作中要展现自己不怕困难，关键时候的难题要努力解决，成为能独挡一面的人才。
扩展资料：
做事的时候千万别有固执的情绪，工作中要善于倾听别人的意见，多想想别人的意见是否具有参考性并可以结合到自己的工作中。能这样做才能带领好团队，才能承担公司中更重要的工作。做事情要有自信，如果连自信心都没又谈何做好事情，又怎么能让领导放心把重要的工作交给这个人。
做人上一定要有原则，一定不能虚伪，不管什么时候一个人的优良品质都是最重要的。和领导坦诚相待，才会信任你。
受诫勉谈话的教师可以参评特级教师吗？
可以参评。特级教师评审主要看重老师的教学能力和工作业绩，还有在当地教育行业的影响力。被诫勉谈话估计应该是工作中出现了失误，但是不会记入档案。