今天冷知识百科网小编 鲁小睿 给各位分享社保类型有哪些的知识，其中也会对社保缴费类别有什么区别？(社保缴费分哪几种)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
社保缴费类别有什么区别？
一、社保一档二档三档的区别
社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。这是指上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元，如果选80%，如果你是企业工作人员，个人每月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴得越多领得越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。
社保公积金有几种？
社保公积金主要有五险一金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。医疗保险、养老保险、失业保险由单位和个人共同承担，工伤和生育保险的费用由单位承担。
社保缴费类型1与10有什么区别？
社会保险指的社会基础养老保险，基础医疗保险，失业险，工伤险，生育险，前三个险由个人缴纳一部分，单位缴纳一部分，后两个险由单位缴纳。那么在企业企业和个人都是按照比例来进行缴纳的。
真想养老保险单位承担的是20%，那么个人就承担的是8%再加上2%的医疗保险这就是，那么企业承担的和个人缴纳的养老保险都是按照比例来进行缴纳的。
所以单位缴纳的类型和个人缴纳的类型合在一起是十因为单位缴纳的是五险一金，而个人缴纳的是三险一金，这样加在一起就是种类是10。
养老金的分类是什么？
养老金的分类主要是:社保的养老保险(含职工养老保险)、灵活就业人员养老保险、新农村养老保险、城镇居民养老保险、商业养老保险这几种类型。还有就是缴纳养老保险的规定，缴费最低为15年。
社保缴费企业类型？
社会保险实际上是一个大的范畴，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
养老保险可以分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险两大类。医疗保险也可以分为职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险两大类。
社会保险的目的实际上是为社会的全部公民建立起一个基本的保障。不过根据不同的类型分为很多种保险。
单位参加的保险。
真正需要单位和个人缴纳的，实际上只有三种保险：职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险。保险费都是由职工本人和用人单位共同承担。但是，这里边的缴费也非常复杂。
（一）养老保险的缴费，职工本人需要承担个人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。广东、浙江等个别地区单位缴费比例还低至14%。
个人的缴费基数实际上是源自于职工上年度工资总额的月均值，如果是新雇用职工，一般按照劳动合同约定执行。
单位的缴费基数有的是个人缴费基数之和，有的是以单位的工资总额来确定的。
注意个人缴费基数设有上下限。一般是按照上年度全口径城镇就业人员社会平均工资的60%~300%核定。单位缴费基数，没有规定上下限的。
（二）医疗保险的缴费，职工本人需要承担个人缴费基数的2%。用人单位需要承担的缴费比例差距就大了，深圳的缴费比例只有6%，其他地区能达到9%~10%以上。
医疗保险也分为个人缴费基数和单位缴费基数。
医疗保险个人缴费基数的上下限也是有的。过去的时候，很多地方在核定社保缴费基数上下限的时候，使用的是城镇非**单位在岗职工社会平均工资。
2019年5月，为了降低企业缴费负担，国家明确养老保险缴费基数上下限是以该省级行政区的全口径在岗职工社会平均工资。大约比原有的城镇非**单位在岗职工社会平均工资降低了百分之20~30。
可问题是医疗保险的缴费基数，国家并没有统一。因为医疗保险主要集中在地级行政区统筹，养老保险2020年底已经实现了省级统筹。有的地方甚至使用社区的市的社会平均工资。所以，现在出现了很多地方的医疗保险缴费基数下限，要比养老保险缴费基数高许多的情况。养老保险和医疗保险缴费基数不同的情况，也就由此而生了。
（三）失业保险，职工本人承担个人缴费基数的0.3%~1%，单位承担0.5%~2%。
除了以上三种保险，像工伤保险和生育保险都是由用人单位全额承担，个人不需缴费的。
个人参加的保险。
另外，按照《社会保险法》的规定，灵活就业人员、无雇工的个体工商户以及未在用人单位参保的非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险和基本医疗保险，不包括生育、失业和工伤保险。这些群体参加养老和医疗保险，全部的保险费都是由自己承担。
国家为了减轻个人缴费负担，对于就业困难人员可以享受36个月的社会保险补贴。如果首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休。
灵活就业等人员通过自己缴费参加的养老保险，和企业职工养老保险是完全一样的，待遇计算公式完全一致。
灵活就业等人员参加的医疗保险，还是要根据当地的规定执行，有些地方跟职工养老保险有差异的。
城乡居民养老和医疗保险，实际上是对社会上参加不起职工基本养老和医疗保险的人群的一种补充。相应的缴费低，待遇也低。
特别是城乡医疗保险，真正的是覆盖全民的一项大的保险。目前我国基本医疗保险的覆盖人数已经高达13.61亿人，参保率在95%以上。
这就是我国社会保险缴费的信息，希望能跟大家交流一下。
1996年社保缴费类型10是什么意思？
医保类别10是指个人自费：报销范围外全部由个人承担的费用（比如目录外自费药和超出报销最高限额的费用）。个人自付指报销范围内但需要个人承担一部分的费用（一般是乙类药或乙类医疗服务项目，要求个人自付一部分，**上药品明细中打印“乙10%”就是乙类药自付10%）个人自负是报销范围内根据医保政策不予报销必须个人负担的费用，一般就是起付线。个人承担和个人自付是一个意思。