今天冷知识百科网小编 荆天冠 给各位分享提前多久休产假工资的知识，其中也会对可以提前休产假(怀孕几个月可以提前休产假)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
可以提前休产假,提前结束产假吗?
提前休产假提前结束产假是可以的，劳动法规定的产假时间是188天，只要你的休假时间不超过188天都是可以的，不过你也要提前跟单位领导沟通好，让领导做好工作安排，不要临时通知，领导就有可能不同意，因为你的工作得有交接，不然的话会乱套，领导也难做
产假提前20天休可以吗？
一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地的情况来判断。
如何提前两个月休产假？
没有办法提前两个月休产假。按照公司对于产假休假的规定，在职怀孕女职工，在预产期前十五天开始休产假，也就是说最多提前半个月休产假，可以弹性的延后几天，因为产假是生了孩子才可以休假的，你要提前两个月开始休假，公司就要免费给你发两个月的工资，这个是不合常规的，公司也不会同意那么做，就算你身体不舒服，在没有达到休产假的时间，也只能以其他假别的形式请假，是请不到产假的。
产假多长时间提交材料？
一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地的情况来判断。
产假没到期单位让我提前上班，还扣除年终奖？
单位这样做是不对，违犯了国家的政策规定，应找单位劳资部门和工会讨公道，如还解决不了，你可走法律程序解决，但最好是找单位领导仅映下你情况协商解决，这样不伤和气。