今天冷知识百科网小编 诸葛诗槐 给各位分享社区党支部六有标准有哪些的知识,其中也会对“六有”指的是什么(六有指的是什么意思)相关问题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!

“六有”指的是什么

“六有”在不同场合,所指的各不相同。六有大学生:有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的。

“六有”指的是什么

*支部六有标准如下:(一)有年度工作计划计划的内容:包括**思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容,做到时间安排、工作措施、负责人和督查机制“四落实”。*支部工作计划的落实情况每季度检查一次,每项工作任务完成情况要有汇报总结。(二)有坚持**集中制的规定能按期换届,配齐配强支委班子,支委分工明确。建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序;建立健全廉政制度、*内监督制度和支委联系工作责任制、联系*员群众制度及支委之间、支委与*员之间的谈心制度。(三)有严格的组织生活制度组织生活做到“五个一”:每月一次*员活动,每季度一次支委会、一次支部大会,每半年上一次*课,每年一次**生活会和一次**评议*员。组织生活有专用记录本。记录完整规范,具体包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。要实行会议签到制度。要建立健全*员电化教育的各项制度,有“两机一室”。即:电视机、VCD(DVD)机、*员活动室(场所)。(四)有*费收缴登记和公布*支部有专人收缴*费,并将*员每月交纳*费的情况张榜公布,每年年底要向支部大会报告一次*费收缴情况。(五)有入*积极分子的培养考察原则上要求每年有人申请入*。对入*积极分子要建立考察登记表,指定培养联系人。团员入*应该经过团组织推荐,填写推荐审核表。发展新*员必须经过一年以上的培养,必须经过**审查,必须经过集中培训。(六)有*建工作的检查总结支委会每年至少要有两次以上研究分析*建工作情况和*员干部群众思想状况并有会议记录。每季度至少找*小组长或*员了解一次工作和思想情况。每半年要向支部大会报告一次工作。

陕西省安康市平利县两学一做“六有”

扎实打牢“两学一做”学习教育的基础,根据全省基层组织建设提升年现场会提出的“六有”要求,陕西省安康市平利县结合实际,迅速制定**“两学一做”学习教育“六有”具体标准,便于各级*组织精准指导、精细操作,体现实效。

支部有方案。

每个*支部都要突出问题导向,立足自身实际找准存在的问题,制定务实管用、便于操作、体现特色的方案,把学什么、怎么学、做什么具体化、精准化、差异化,安排到月,责任到人。

*员有计划。

每名*员都要结合自身思想和工作实际,找准病根,根据职业、身份、文化、年龄、健康程度的差异,在学、改、做上都有量身制定的个人计划。

学习有重点。

根据不同行业、不同*员层次确定学习的重点,每名*员要从自身职业、工作生活实际出发,针对存在的问题做到有的放矢,在**规定的学习篇目中列出到具体篇目、到具体章节的必读内容,有重点的精读、精学。

践行有标杆。

要树立宣传一批敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、护*爱*等身边典型,让*员干部跟着学、照着做,用身边人教育身边人。

学教有特色。

学习教育必须与各个领域、各个行业的工作紧密结合,与不同层次*员的个体实际相结合,区分工作性质和业务特点,提出各具特色、符合实际的目标要求。

宣传有氛围。

要以户外宣传牌、橱窗、电子屏和电视、报刊、网站、微信平台等,及时宣传学习教育部署要求、动态特色、经验成效,营造学习教育浓厚氛围。

另外,还有安全生产方面的“六有”,等等,不一一表述了。

六有大学生指的是什么 哪六有

六有标准如下:
  (一)有年度工作计划
  计划的内容:包括**思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容,做到时间安排、工作措施、负责人和督查机制“四落实”。
  *支部工作计划的落实情况每季度检查一次,每项工作任务完成情况要有汇报总结。
  (二)有坚持**集中制的规定
  能按期换届,配齐配强支委班子,支委分工明确。建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序;建立健全廉政制度、*内监督制度和支委联系工作责任制、联系*员群众制度及支委之间、支委与*员之间的谈心制度。
  (三)有严格的组织生活制度
  组织生活做到“五个一”:每月一次*员活动,每季度一次支委会、一次支部大会,每半年上一次*课,每年一次**生活会和一次**评议*员。
  组织生活有专用记录本。记录完整规范,具体包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。要实行会议签到制度。
  要建立健全*员电化教育的各项制度,有“两机一室”。即:电视机、VCD(DVD)机、*员活动室(场所)。
  (四)有*费收缴登记和公布
  *支部有专人收缴*费,并将*员每月交纳*费的情况张榜公布,每年年底要向支部大会报告一次*费收缴情况。
  (五)有入*积极分子的培养考察
  原则上要求每年有人申请入*。对入*积极分子要建立考察登记表,指定培养联系人。团员入*应该经过团组织推荐,填写推荐审核表。发展新*员必须经过一年以上的培养,必须经过**审查,必须经过集中培训。
  (六)有*建工作的检查总结
  支委会每年至少要有两次以上研究分析*建工作情况和*员干部群众思想状况并有会议记录。每季度至少找*小组长或*员了解一次工作和思想情况。每半年要向支部大会报告一次工作。

*支部“六有”?“六有”指哪六有?

一、有*建工作年度计划

1、计划的指导思想。

2、计划的主要内容。

3、计划的落实检查。

二、有坚持**集中制规定

1、支委班子自身建设好。

2、支委班子**决策机制好。

3、支委班子密切联系群众好。

三、有严格组织生活制度

1、组织生活做到“五个一”。

2、组织生活内容丰富多彩。

3、组织生活有记录本。

4、*员活动室设施齐全。

四、有*费收缴登记和公布

1、*员自觉按时按标准交纳*费。

2、严格执行*费收缴和登记制度。

3、未出现无故半年以上不交纳*费的*员。

五、有入*积极分子的培养教育和考察

1、严格按规定程序发展*员。

2、注重优化结构发展*员。

3、积极完善发展*员工作制度。

六、有*建工作检查总结

1、每半年向支部大会报告一次工作。

2、对全年*建工作情况进行自查和总结。

基层服务型*组织建设六个有的基本要求

基层服务型*组织建设六个有的基本要求:

一是有坚强有力的领导班子,建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的*组织领导班子;

二是有本领过硬的骨干队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的*员干**伍;

三是有功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地;

四是有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手;

五是有健全完善的制度机制,形成规范化、常态化、长效化的工作制度;

六是有群众满意的服务业绩,取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。

扩展资料

*的基层组织是*全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻*的理论和路线方针政策、落实*的任务的战斗堡垒,长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下,基层*组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层*组织的服务功能提出了新的要求。

*的***作出创新基层*建工作,加强基层服务型*组织建设的重大部署;*的十八届三中全会强调充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用,为全面深化改革作出积极贡献。

参考资料来源:人民网—关于加强基层服务型*组织建设的意见

*建六个一工程内容是什么

具体内容如下:

一、成立一个临时*支部。根据参与重大项目的*员数和施工周期,相应地建立*组织,按照“一方隶属、多重管理”的模式,接受区委组织部和属地所属行业主管部门*组织的双重领导。临时*支部设**1人,由项目主要负责人或相关负责人担任。

二、明确一个目标任务。以打造“高质量支部堡垒、高质量*员队伍、高质量施工团队、高质量项目工程”四个高质量为目标,明确重大项目*组织“教育*员、团结员工、协调各方、推动发展”,*员是项目建设“先锋队”“顶梁柱”职责任务。

三、打造一个*建阵地。根据项目规模、*员数量和开展*的工作实际需要,在项目一线建立活动阵地,做到有活动场所、有*组织标牌、有*的组织体系和人员情况介绍、有“三会一课一日”*建工作制度、有*内文化、公司文化宣传阵地。

四、开展一次*员亮相。实施项目*建可视化管理,通过“亮身份”“亮承诺”“亮示范”,彰显*员先锋模范**。

(1)是“亮身份”,项目*员佩戴*徽上岗,设立“*员公示墙”,开展“三个公开”,即公开形象、公开姓名、公开职务;

(2)是“亮承诺”,在工地设立“*员责任区”,*员围绕安全生产我带头、技术攻坚我带头、集中大干我带头、驻地和谐我带头,作出公开承诺;

(3)是“亮示范”,由*员牵头成立多个项目小组,*支部定期开展“项目一线流动红旗”活动,紧紧围绕工程项目推进创先争优。

五、执行一套*员管理制度。将*员管理与项目管理同步推进,结合实际开展“主题*日会”“质量分析会”“进程调度会”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开设“工地大讲堂”,通过谈心谈话、文娱竞赛、集体过**生日等多种形式,从思想、工作、生活等各个层面,加强*员思想**教育,鼓舞士气,凝聚人心。发放《*员证》,动态记录*员参加组织生活等情况。

六、形成一个驻地共建机制。*支部发挥**功能,把握好重大项目建设的方向和进度,及时发现重大项目建设过程中出现的各类问题,主动沟通协调,妥善处理好各方关系。加强与驻地*组织沟通,开展“*日共过”“*课同上”等活动,努力形成“不忘初心、红色之约”共建活动品牌,为确保重大项目建设顺利推进营造和谐氛围。

扩展资料

*的建设必须坚决实现以下五项基本要求:

第一,坚持*的基本路线。全*要用***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习**新时代中国特色社会**思想和*的基本路线统一思想,统一行动,并且毫不动摇地长期坚持下去。必须把改革开放同四项基本原则统一起来,全面落实*的基本路线,反对一切“左”的和右的错误倾向,要警惕右,但主要是防止“左”。

加强各级领导班子建设,培养选拔*和人民需要的好干部,培养和造就千百万社会**事业**人,从组织上保证*的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。

第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实。*的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。全*必须坚持这条思想路线,积极探索,大胆试验,开拓创新,创造性地开展工作,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题,在实践中丰富和发展马克思**,推进马克思**中国化。

第三,坚持全心全意为人民服务。*除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。*在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何*员脱离群众,凌驾于群众之上。

我们*的最大**优势是密切联系群众,*执政后的最大危险是脱离群众。*风问题、*同人民群众联系问题是关系*生死存亡的问题。*在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把*的正确主张变为群众的自觉行动。

第四,坚持**集中制。**集中制是**基础上的集中和集中指导下的**相结合。它既是*的根本组织原则,也是群众路线在*的生活中的运用。必须充分发扬*内**,尊重*员主体地位,保障*员**权利,发挥各级*组织和广大*员的积极性创造性。

必须实行正确的集中,牢固树立**意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定维护以习**同志为核心的***权威和集中统一领导,保证全*的团结统一和行动一致,保证*的决定得到迅速有效的贯彻执行。加强和规范*内**生活,增强*内**生活的**性、时代性、原则性、战斗性,发展积极健康的*内**文化,营造风清气正的良好**生态。

*在自己的**生活中正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。努力造成又有集中又有**,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的**局面。

第五,坚持从严管*治*。全面从严治*永远在路上。新形势下,*面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极**危险更加尖锐地摆在全*面前。要把严的标准、严的措施贯穿于管*治*全过程和各方面。

坚持依规治*、标本兼治,坚持把纪律挺在前面,加强组织性纪律性,在*的纪律面前人人平等。强化管*治*主体责任和监督责任,加强对*的领导机关和*员领导干部特别是主要领导干部的监督,不断完善*内监督体系。深入推进*风廉政建设和反**斗争,以零容忍态度惩治**,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

参考资料来源:百度百科-*的建设

参考资料来源:***员网-“六个一工程”搭建重大项目*建样板房

五好*支部的定义

服务型*组织建设等提出的六好乡镇*委指哪些内容

 一是推进“六好”乡镇*委建设。按照“**素质好、团结协作好、为民服务好、清正廉洁好、工作业绩好、群众评价好”的“六好”标准,改进和加强乡镇*委的思想**建设、落实职责任务、完善**决策、密切联系群众、强化学习培训、严格考核管理,着力把乡镇*委建设成为敢于和善于担当“两大任务”的坚强核心。
  二是加强“六有”村级*组织建设。以“**有本领,班子有活力,活动有场所,集体有积累,*员有作为,群众有实惠”的“六有”标准,规范农牧村*组织设置、职责任务、活动制度、**议事、阵地建设、*员发展、作用发挥、教育管理、绩效考核。深入实施“*员先锋、支部堡垒、组织创新”三大工程,在农牧民专业合作社、专业协会建立*组织,以村民小组为单位建立*小组,健全村级群团、治保、调解组织,着力把农牧村*组织建设成为引领科学发展、维护社会稳定、服务人民群众的坚强堡垒。
  三是配强乡镇和村级领导班子。大力选拔信念坚定讲**、推动发展有本事、工作作风过得硬、人民群众信得过的优秀干部进入乡村班子,特别要选优配强乡镇、村*组织**。从县直机关选派12名左右优秀年轻干部担任村*支部常务副**或副**,三年轮换一次。注重从致富能手、优秀复转军人和返乡优秀青年中培养选拔村*组织**。
  四是建立村(组)综合服务中心。按照“每个行政村2名,每个村民小组1名工作人员”的要求,设立村级综合服务中心和村民小组服务室,长期驻村开展形势政策宣讲、**服务事项、民事纠纷调解、法律劳务咨询、文体活动管理等,为农牧民群众提供有效便捷服务。
  五是加强乡镇寺管办*的建设。按照*的组织和*的工作“全覆盖”要求,建立健全乡镇寺庙管理办公室*组织。在有3名以上正式*员的乡镇寺管办建立*支部,在正式*员不足3名的寺管办成立*小组,建立健全寺管办*组织工作制度。
  六是加强乡镇服务“三农”工作职责。从2014年起,所有强农惠农和农牧村民生保障政策性补助资金,统一改为由财政部门和业务部门审核后,统一拨付到乡镇财政所,由乡镇*委、**研究核准后,分拨到村级综合服务中心,由村级综合服务中心以服务对象“花名册签字管理”方式和以“一卡通”银行支付形式,与享受各类政策性补助补贴的农牧民群众直接见面兑付,实现干部服务群众“零距离”。
  七是明确乡镇寺庙管理办公室工作职责。把**坚定、敢于担当、熟悉政策、经验丰富、善于做僧众工作的干部选拔到乡镇寺庙管理办公室,切实发挥好宣传政策、依法管理、公共服务、联系僧众、指导工作的职能作用,提高寺管办维护社会稳定、维持正常宗教秩序、防范处置突发事件、创建和谐寺庙的能力。
  八是建立乡镇干部“双岗双责”工作制。乡镇领导在抓好分管工作的同时,担任驻村*支部第一**(综合服务中心主任),每年驻村工作时间不少于150天。乡镇干部在抓好业务工作的同时,担任驻组*小组长或村民小组副组长,每年驻组工作时间不少于100天。
  九是完善乡镇干部“三联四问五制”工作法。认真落实乡镇“领导包村联户、干部驻村联户、*员结对联户”的要求,深入开展“问情理思路、问计解难题、问需办实事、问责抓落实”活动,全面实行“公开承诺、*员评议制,入户走访、民情日记制,干部坐班、服务代理制,驻村包组、工作例会制,村务公开、**管理制”,驻村组干部每年进行一次村情**调查,每人承诺一批服务事项,每周一名干部坐班服务,每月召开一次乡村干部工作例会,每季开展一次*务、村务公开。
  十是落实*员干部“五包双承诺”责任制。乡镇干部对农牧户实行“五包”,即包思想教育、包促进发展、包代理服务、包纠纷调解、包维护稳定;乡镇干部和农牧户互签承诺书,干部承诺坚持经常上门搞服务,农牧户承诺爱国守法保稳定。