今天冷知识百科网小编 夏侯雪安 给各位分享群众公认度不高标准的知识，其中也会对事业单位破格提拔副处的条件？(事业干部破格提副科)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
事业单位破格提拔副处的条件？
答：事业单位破格提拨副处的条件是：一、应当**过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。二、因工作特殊需要应当符合下列情形：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握，事业单位破格提拨副处的人员应该是正式任职的副科级干部，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不越两级提拔。
2020年困难*员认定标准？
一般来说，各地发展不一样，所以标准略有不同，以当地*组织认定为准。我给您截取一个标准供参考，另，在本网站搜索栏，搜索 困难*员 也可找到一些资料，供参考。（一）年龄在65岁以上，或者*龄在40年以上，丧失劳动能力、生活困难的老*员；（二）家庭负担较重、生活难以为继的*员；（三）身患重大疾病、伤残或遭受自然灾害、遭遇重大意外事故，导致生活困难的*员；（四）因重大疾病住院的*员；（五）因病去世*员的家属；（六）经*员群众公认、基层*组织认可，生活特别困难的其他类型*员。
学历破格提拔条件规定？
新版《干部选拔任用工作条例》指出，破格提拔的特别优秀干部，应当**过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。很显然，此次“**过硬”成为了破格提拔干部的新增前置条件。与此同时，上述条例在第二章第十条“拓宽选人视野和渠道”方面也作了改变。本次新增的表述为“注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔”。
三大三强具体内容？
三大：大力加强产品研发开发，创新产品种类。大力推进标准化建设，严格执行产品生产标准。大力开展产品增供扩销，提高产品销售收入。三强：强力推进产品质量提升，以过硬的产品质量占领市场。强力抓好产品销售，提高市场占有率。强力做好客户满意度调查。
评功评奖条例规定？
第一章总 则第一条为了充分发挥先进典型表率示范作用，激励广大*员和*组织奋发进取、创先争优，增强*的创造力、凝聚力、战斗力，保持发展*的先进性和纯洁性，根据《****关于建立健全*和国家功勋荣誉表彰制度的意见》和其他有关规定，制定本条例。第二条本条例所称*内功勋荣誉表彰，是指通过授予勋章、荣誉称号，表彰以及颁发纪念章等形式，对*员、*组织等进行褒奖。第三条*内功勋荣誉表彰工作应当遵循以下原则：（一）体现先进性、代表性和时代性；（二）以德为先、注重实绩、群众公认；（三）公开，公平、公正；（四）依法依规、坚持标准、从严掌握；（五）以精神激励为主；（六）分级分类管理。第二章勋章第四条***设立“七一勋章”。“七一勋章”是*内最高荣誉。第五条“七一勋章”授予在中国特色社会**伟大事业和*的建设新的伟大工程中作出杰出贡献、创造宝贵精神财富的*员。授予对象应当在全*全社会具有重大影响、受到高度赞誉。“七一勋章”可以追授，一般追授给本条例施行后去世的*员。第六条“七一勋章”通过评授和普授两种方式产生，特殊情况下可以由***直接授予。评授指评选授予，按设定条件好中选优，评选确立，一般每5年授予1次，在中国***成立“逢五、逢十”周年时进行，有需要时可以及时授予。普授指普遍授予，根据特定历史时期的任务、特点确定基本条件，凡符合基本条件的参与者，参加者均可授予。第七条**组织部提名“七一勋章”授予人选。经*和国家功勋荣誉表彰工作委员会审查，报***决定。***可以直接决定“七一勋章”授予人选。第八条***举行颁授仪式，**委员会总**签发证书并颁授“七一勋章”。颁授仪式一般安排在中国***成立纪念日举行，也可以在其他时间举行。第九条根据需要，***可以设立其他名称的勋章。第三章荣誉称号第十条***设立荣誉称号，授予在中国特色社会**伟大事业和*的建设新的伟大工程中作出突出贡献、具有崇高精神风范，以及在抢险救灾、处置突发事件或者完成重大专项任务等工作中表现特别突出、事迹特别感人的*员和*组织。荣誉称号名称根据被授予对象的事迹特点确定，或者冠以专项工作称谓。荣誉称号可以追授，一般追授给本条例施行后去世的*员。第十一条***可以与国务院、**军委联合授予荣誉称号。第十二条**组织部根据有关方面建议，提名荣誉称号授予对象，经*和国家功勋荣誉表彰工作委员会审查，报***决定。***可以直接决定荣誉称号的授予对象。第十三条荣誉称号不定期授予。***对获得荣誉称号的*员颁发证书、奖章，对获得荣誉称号的*组织颁发证书、奖牌。第四章表彰第十四条***和地方各级*委及其派出的代表机关、对下属单位实行集中统一领导的国家工作部门*委（以下简称国家工作部门*委）、基层*委，可以设立优秀***员、优秀*务工作者、先进*组织等表彰项目。经***批准，省、自治区、直辖市*委，**组织部，可以设立优秀*组织**表彰项目。**纪委、***工作部门和省、自治区、直辖市纪委、*委工作部门，可以设立个人和集体表彰项目，表彰办法按照有关规定执行。经上级*组织批准，基层*委可以设立其他表彰项目。第十五条***、**纪委、***工作部门设立的表彰项目，冠以“全国”称谓；其他表彰项目，冠以地区、系统、单位等称谓。表彰先进*组织、优秀*组织**等，可以根据其层级、类别命名。第十六条对模范履行*员义务，正确行使*员权利，自觉遵守*的纪律，在生产、工作、学习和社会生活中带头发挥先锋模范作用的正式*员，可以表彰为优秀***员；重点表彰基层和生产、工作一线的*员。对模范履行*的建设工作职责、作出显著成绩的专职或者兼职*务工作者，可以表彰为优秀*务工作者；重点表彰基层*务工作者。对模范履行职能职责、出色完成各项工作任务的*组织，可以表彰为先进*组织；重点表彰基层*组织，可以表彰*委派出的代表机关。开展表彰的*组织根据前款规定，提出表彰对象的具体条件。优秀***员、优秀*务工作者可以追授，一般追授给本条例施行后去世的*员。第十七条*组织一般定期开展集中表彰。***集中表彰，一般每5年1次。省、自治区、直辖市*委，***派出的代表机关，国家工作部门*委集中表彰，一般每5年1至2次。省级以下地方各级*委及其派出的代表机关、国家工作部门*委集中表彰，一般每5年2至3次。基层*委集中表彰的时间，由上级*组织作出规定。第十八条集中表彰的数量，一般根据*员和*组织数量、结构、分布等因素确定。表彰全国优秀***员、全国优秀*务工作者、全国先进*组织数量，由***确定。省、自治区、直辖市*委，***派出的代表机关，国家工作部门*委集中表彰优秀***员、优秀*务工作者、先进*组织数量，与**组织部沟通后确定。省、自治区、直辖市*委，***派出的代表机关，国家工作部门*委，对下级*组织开展集中表彰数量作出指导性规定。第十九条*组织开展集中表彰，一般按照以下程序进行：（一）启动。开展表彰的*组织制定表彰工作方案，报上级*委（工委）组织部门备案。（二）推荐。按照*组织隶属关系，采取自下而上、上下结合的方式组织*员和*组织进行推荐，逐级研究提出推荐对象。（三）考察。*组织对推荐对象进行考察，征求纪检机关、相关部门意见。经考察合格后，向开展表彰的*组织提出建议表彰对象。（四）审核。开展表彰的*组织对建议表彰对象进行审核。经审核符合条件的，确定为拟表彰对象。（五）公示。开展表彰的*组织对拟表彰对象进行公示。（六）决定。开展表彰的*组织召开会议，集体研究确定表彰对象，作出表彰决定。集中表彰全国优秀***员、全国优秀*务工作者、全国先进*组织，由**组织部提出表彰工作方案并组织实施。拟表彰对象报***批准后，由***作出表彰决定。表彰对象名单由**组织部报*和国家功勋荣誉表彰工作委员会备案。第二十条开展表彰的*组织一般应当举行表彰大会，颁布表彰决定，对获得表彰的*员颁发证书，可以同时颁发奖章；对获得表彰的*组织颁发证书、奖牌。***表彰全国优秀***员、全国优秀*务工作者、全国先进*组织等，一般在庆祝中国***成立“逢五、逢十”周年大会上进行，也可以专门召开表彰大会。第二十一条***和地方各级*委及其派出的代表机关、国家工作部门*委，对符合本条例第十六条规定条件的*员和*组织，可以开展及时性表彰。开展及时性表彰，根据实际情况确定数量，可以适当简化工作程序。第五章纪念章第二十二条***可以单独于国务院、**军委联合向参与特定时期、特定领域重大工作的*员颁发荣誉性纪念章。第二十三条经***批准，省、自治区、直辖市*委可以单独或者与同级**等联合向*员颁发荣誉性纪念章。经***批准，**纪委、***工作部门、***派出的机关代表、国家工作部门*委可以向*员颁发荣誉性纪念章。第六章待遇和管理第二十四条“七一勋章”、荣誉称号获得者及其功绩载入*、国家、**功勋薄。“七一勋章”、荣誉称号获得者可以受邀参加*和国家庆典和其他重大活动，列席*的重要会议。***在中国***成立纪念日或者其他重要节日对“七一勋章”、荣誉称号获得者进行慰问，也可以委托**组织部或者有关*组织进行慰问。“七一勋章”、荣誉称号获得者的其他待遇，按照有关规定执行。第二十五条全国优秀***员、全国优秀*务工作者，全国先进*组织代表可以受邀参加*和国家庆典和其他重大活动。**组织部或者有关*组织，在中国***成立纪念日或者其他重要节日对其进行慰问。全国优秀***员、全国优秀*务工作者、全国先进*组织的其他待遇，按照有关规定执行。受到*内表彰的其他个人和组织，按照规定享有相应待遇。第二十六条***授予“七一勋章”和荣誉称号，表彰全国优秀***员、全国优秀*务工作者、全国先进*组织等工作，由*和国家功勋荣誉表彰工作委员会统筹协调。*内其他各项表彰工作，在同级*委领导下进行，由*委组织部门归口负责。*委组织部门对下级*组织表彰工作进行指导。第二十七条*组织应当运用*报*刊、广播电视和网络媒体，采取多种形式，广泛宣传报道*内功勋荣誉表彰获得者的先进事迹和精神风范。第二十八条*委组织部门应当经常了解*内功勋荣誉表彰获得者的生产、工作、学习和生活等情况，听取意见建议，帮助解决困难，组织开展学习培训、参观考察、走访慰问等活动，做好服务管理工作。第二十九条*内功勋荣誉表彰获得者应当发扬成绩、保持荣誉，发挥好引领带动作用。第三十条*内功勋荣誉表彰获得者有严重违纪违法行为、影响恶劣的，或者隐瞒情况、弄虚作假骗取功勋荣誉表彰的，由授予的*组织予以撤销并在一定范围内通报，收回其证书及勋章、奖章、奖牌等，撤销其获得的待遇，并追缴其所获奖金等物质奖励。第三十一条*组织应当将授予或者撤销*员*内功勋荣誉表彰的相关材料，存入个人档案。第三十二条***颁发的的证书及勋章、奖章、奖牌和纪念章式样、制作及有关管理事项，由*和国家功勋荣誉表彰工作委员会作出规定。**纪委，省、自治区、直辖市*委，***工作部门，***派出的代表机关，国家工作部门*委，对本级和下级*组织颁发的证书及奖章、奖牌和纪念章式样、制作及有关管理事项作出规定。*内功勋荣誉表彰的证书及勋章、奖章、奖牌、纪念章，不得出售、出租或者用于从事其他营利性活动。第三十三条对在*内功勋荣誉表彰工作中徇私舞弊、弄虚作假或者有其他违纪违法行为的，按照有关规定严肃查处。第七章附 则第三十四条**纪委，省、自治区、直辖市*委，***工作部门，***派出的代表机关，国家工作部门*委，可以根据条例，结合实际制定实施方法。第三十五条**军事委员会根据本条例，制定中国人民***和中国人民武装*****内表彰规定。第三十六条本条例由**组织部负责解释。第三十七条本条例自2017年8月8日起施行。
*选拔干部的标准？
选拔任用*政领导干部，必须坚持下列原则：（一）*管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）**集中制；（六）依法依规办事。选拔任用*政领导干部，必须把**标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持*的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会**事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。树立注重基层和实践的导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和*外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下。
干部试用期未满可以提任吗？
不可以。任职试用期未满的，不得破格提拔。适用试用期的领导干部，在县委组织部下发的任免文件中注明试用及试用期限。需要**任命的，在作出任命时，注明试用及试用期限。试用期满后，经考核胜任现职的，经组织部长办公会研究后正式任职；不胜任的，经组织部长办公会研究后，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作；经考核确因客观因素需要延长试用期限的，经组织部长办公会研究后，可延长半年试用期，待延长期满后重新进行考核，再研究决定是否任用。