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评高级职称单位推荐排序有用吗
现在评职称吧,实际能力占比不高。
所以单位推荐排序有用,而且有时是决定性作用。
单位推荐制度设计是想考虑被推荐人在单位的贡献和作用,但现实则成为考察被推荐人在单位的人际关系。
为什么很多已经工作的人,还想去读研究生呢??
专业不好,回炉重造。
“原先学了数学,但是毕业发现工作太难找了,浑浑噩噩混了好几年,觉得不能再这样下去了,所以通过考研换个专业,重新开始。”
“大学时候选专业,根本就是凭感觉,工作几年之后,才发现自己真正喜欢的是什么,所以选择重回校园,学习自己真正感兴趣的专业。”
因为当初选错了,所以通过考研,给自己一次纠错的机会。相比迷茫的大学,为了考试,为了学分而学习,工作之后再读研就是“为了梦想”而学习。
扩展资料
读研究生的好处
1、读研究生开拓视野
如果走进名校,那么周围同学都是名校。如果读取名校研究生,那么同学都是名校研究生。有些朋友不是很认同名校,但是名校出来成功的概率更大,更是自带光环,并且这个光环跟一辈子。
2、读研究生拥有了入场券
什么叫入场券,参加一些活动需要研究生以上学历,具备研究生学历就是入场券。现在一些用人单位招聘都是硕士起点,即便本科生再优秀,但是没有学历达不到要求,依然会被拒之门外。
3、读研究生真的会提高能力
能力是练出来的,有些能力真的只有经过读研才能历练的很好。比方说高级EXCEL的应用,相信很多人在本科阶段也用过,但是一些EXCEL函数,并不是经常使用。
在企业里做团委**,主要干些什么啊?还有就是怎样才能干好啊
你好,我是企业团委**,我来说说吧:
1、抓好团内“三会一课”
2、结合企业生产经营,开展主题实践活动
3、抓好企业内青年人先进思想的引导,提升整体素质。
4、抓好团员青年优秀分子的推荐,比如推优入*、推荐挂职等等
5、抓好青年职业生涯导航,为青年人树立明确的职业远景目标。
6、做好青年人的入团工作
7、上级团组织和同级*组织安排的其他任务
8、做好青年人的思想**工作,确保企业思想稳定!
找工作的时候有推荐信好么
推荐信作为找工作的材料之一,备上是要比没有好得多.国外学生毕业后找工作都会有简历中显示自己的推荐老师姓名及联系方式,其目的就是表明该老师对该学生的表现予以认可,接收单位可以通过联系该老师的方式去判断该学生的综合素质.但是在国内很少有这种情况,因为大多数国内的老师是不太情愿给学生写推荐信的,其实就算是写了也是千篇一律的好话,所以用人单位也觉得没有必要.
现在基本上对于应届生来说,代替推荐信的主要是学校出具的就业推荐表,比较正式的,官方地肯定应届生在校期间的表现.这个大多数用人单位还是比较认可的.不过就业推荐表主要是针对应届毕业生.
如果你不是应届毕业生,我觉得带上推荐信,也算是带上了原单位对你原来表现的认可证明,自然是有比没有好了.