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五个好*支部四个合格*员队伍是什么
建设标准:充分发挥*支部直接教育、管理、监督、服务*员的作用,引导广大*员对标“两学一做”学习教育常态化制度化“四讲四有”要求、对照《自治州水利局创建“四个合格”*员基本标准(试行)》,做到**合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在**合格方面,重点是坚定理想信念,坚定捍卫“两个确立”,始终爱国爱疆,自觉完整准确贯彻新时代*的治疆方略,在大是大非问题面前敢于斗争、态度鲜明、立场坚定,坚守不信教底线。在执行纪律合格方面,重点是严守*的纪律特别是**纪律和**规矩,严守反**斗争纪律,模范遵守国家法律法规和*内法规制度,执行*的决定,服从组织分配,对*忠诚、令行禁止,不做“两面人”“两面派”。在品德合格方面,重点是继承发扬*的优良传统和作风,大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等***人价值观,自觉弘扬中华优秀传统文化,铸牢中华民族共同体意识,带头践行社会**核心价值观、胡杨精神、**精神,以身示范推进移风易俗。在发挥作用合格方面,重点是牢记*的根本宗旨,爱岗敬业、履职尽责,服务群众、奉献社会,敢担当、敢负责、敢作为,立足本职在推动维稳工作法治化常态化、促进各民族交往交流交融、深入开展文化润疆、推动实现乡村振兴、推进丝绸之路经济带核心区建设等改革发展稳定各项事业中发挥先锋模范作用。
*支部“六有”？“六有”指哪六有？
一、有*建工作年度计划
1、计划的指导思想。
2、计划的主要内容。
3、计划的落实检查。
二、有坚持**集中制规定
1、支委班子自身建设好。
2、支委班子**决策机制好。
3、支委班子密切联系群众好。
三、有严格组织生活制度
1、组织生活做到“五个一”。
2、组织生活内容丰富多彩。
3、组织生活有记录本。
4、*员活动室设施齐全。
四、有*费收缴登记和公布
1、*员自觉按时按标准交纳*费。
2、严格执行*费收缴和登记制度。
3、未出现无故半年以上不交纳*费的*员。
五、有入*积极分子的培养教育和考察
1、严格按规定程序发展*员。
2、注重优化结构发展*员。
3、积极完善发展*员工作制度。
六、有*建工作检查总结
1、每半年向支部大会报告一次工作。
2、对全年*建工作情况进行自查和总结。
5.*支部包含哪些领域?
根据《中国***支部工作条例（试行）》第十条，*支部包含十个领域分别是村*支部、社区*支部、国有企业和集体企业中的*支部。
高校中的*支部、非公有制经济组织中的*支部、社会组织中的*支部、事业单位中的*支部、各级*和国家机关中的*支部、流动*员*支部、离退休干部职工*支部。其任务如下：
1、村*支部
全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村*支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。
2、社区*支部
全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固*在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。
扩展资料：
《中国***支部工作条例（试行）》第四章工作机制
1、第十一条*支部*员大会是*支部的议事决策机构，由全体*员参加，一般每季度召开1次。
*支部*员大会的职权是：听取和审查*支部委员会的工作报告；按照规定开展*支部选举工作，推荐出席上级*代表大会的代表候选人，选举出席上级*代表大会的代表。
2、讨论和表决接收预备*员和预备*员转正、延长预备期或者取消预备*员资格；讨论决定对*员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
3、村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过*支部*员大会讨论。
4、*支部*员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的*员到会方可进行，赞**数超过应到会有表决权的*员的半数为通过。
参考资料来源：百度百科-中国***支部工作条例（试行）
服务型*组织建设等提出的六好乡镇*委指哪些内容
一是推进“六好”乡镇*委建设。按照“**素质好、团结协作好、为民服务好、清正廉洁好、工作业绩好、群众评价好”的“六好”标准，改进和加强乡镇*委的思想**建设、落实职责任务、完善**决策、密切联系群众、强化学习培训、严格考核管理，着力把乡镇*委建设成为敢于和善于担当“两大任务”的坚强核心。
二是加强“六有”村级*组织建设。以“**有本领，班子有活力，活动有场所，集体有积累，*员有作为，群众有实惠”的“六有”标准，规范农牧村*组织设置、职责任务、活动制度、**议事、阵地建设、*员发展、作用发挥、教育管理、绩效考核。深入实施“*员先锋、支部堡垒、组织创新”三大工程，在农牧民专业合作社、专业协会建立*组织，以村民小组为单位建立*小组，健全村级群团、治保、调解组织，着力把农牧村*组织建设成为引领科学发展、维护社会稳定、服务人民群众的坚强堡垒。
三是配强乡镇和村级领导班子。大力选拔信念坚定讲**、推动发展有本事、工作作风过得硬、人民群众信得过的优秀干部进入乡村班子，特别要选优配强乡镇、村*组织**。从县直机关选派12名左右优秀年轻干部担任村*支部常务副**或副**，三年轮换一次。注重从致富能手、优秀复转军人和返乡优秀青年中培养选拔村*组织**。
四是建立村(组)综合服务中心。按照“每个行政村2名，每个村民小组1名工作人员”的要求，设立村级综合服务中心和村民小组服务室，长期驻村开展形势政策宣讲、**服务事项、民事纠纷调解、法律劳务咨询、文体活动管理等，为农牧民群众提供有效便捷服务。
五是加强乡镇寺管办*的建设。按照*的组织和*的工作“全覆盖”要求，建立健全乡镇寺庙管理办公室*组织。在有3名以上正式*员的乡镇寺管办建立*支部，在正式*员不足3名的寺管办成立*小组，建立健全寺管办*组织工作制度。
六是加强乡镇服务“三农”工作职责。从2014年起，所有强农惠农和农牧村民生保障政策性补助资金，统一改为由财政部门和业务部门审核后，统一拨付到乡镇财政所，由乡镇*委、**研究核准后，分拨到村级综合服务中心，由村级综合服务中心以服务对象“花名册签字管理”方式和以“一卡通”银行支付形式，与享受各类政策性补助补贴的农牧民群众直接见面兑付，实现干部服务群众“零距离”。
七是明确乡镇寺庙管理办公室工作职责。把**坚定、敢于担当、熟悉政策、经验丰富、善于做僧众工作的干部选拔到乡镇寺庙管理办公室，切实发挥好宣传政策、依法管理、公共服务、联系僧众、指导工作的职能作用，提高寺管办维护社会稳定、维持正常宗教秩序、防范处置突发事件、创建和谐寺庙的能力。
八是建立乡镇干部“双岗双责”工作制。乡镇领导在抓好分管工作的同时，担任驻村*支部第一**(综合服务中心主任)，每年驻村工作时间不少于150天。乡镇干部在抓好业务工作的同时，担任驻组*小组长或村民小组副组长，每年驻组工作时间不少于100天。
九是完善乡镇干部“三联四问五制”工作法。认真落实乡镇“领导包村联户、干部驻村联户、*员结对联户”的要求，深入开展“问情理思路、问计解难题、问需办实事、问责抓落实”活动，全面实行“公开承诺、*员评议制，入户走访、民情日记制，干部坐班、服务代理制，驻村包组、工作例会制，村务公开、**管理制”，驻村组干部每年进行一次村情**调查，每人承诺一批服务事项，每周一名干部坐班服务，每月召开一次乡村干部工作例会，每季开展一次*务、村务公开。
十是落实*员干部“五包双承诺”责任制。乡镇干部对农牧户实行“五包”，即包思想教育、包促进发展、包代理服务、包纠纷调解、包维护稳定；乡镇干部和农牧户互签承诺书，干部承诺坚持经常上门搞服务，农牧户承诺爱国守法保稳定。