投行和行研哪个对本科要求更高?
教育背景共同点都是要求硕士以上学历，对学历背景的要求行研高于投行，投行高于资管。行研对学历背景的要求还可能追溯到本科，对本科的要求也是要求985以上。很多专业的行业还会要求复合背景，比如医药行业。
行研，也即行业研究员，是证券业中一个门槛较高但收入也颇丰行岗位。2）行业研究员要求拥有 硕士 及以上学历，并且需要 特许金融分析师（CFA）这一国际通行的金融投资从业者专业资格认证证书。
对于一些大型证券公司来说，研究生背景可能更好，但对于大学毕业生来说，本科背景会是一个很大的限制。一般国内大学和北清说尖子生的应用，美国和英国的G5 TOP30海归回来，竞争是相当大的，在很小的普通本科学生的可能性。
投行和研究所的工作内容及氛围特点的差别?
研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
银行投行部主要从事投资理财，投行部的主要业务就是在资本市场上金融中介。投行部是直接和发行股票、债券公司对接的，负责IPO或者是债券发行的大部分前期工作。
如果你科研能力不错，那么选择银行证券研究所；投行部更加偏重一级市场，研究所更加偏重宏观经济和全球经济的分析，关键是看兴趣所在。
国内的证券股份有限公司还是有几家，而且这些都还是算做的比较好，因为这些证券有限公司的整体都还是做得非常的到位，在整个证券的发行和交易上还是做的非常好。目前小编就带大家来聊一聊海通证券投行部和银河证券研究所。
所以早期，证券公司一般都按照业务设了单独的部门，比如经纪业务总部、两融业务部、投资银行部、资产管理部、研究所等。
证券公司不同部门的性质及薪资待遇
1、人情味淡薄，基本工资基本一个月1000或者到2000.但是做不好，几个月甚至一个月，就得走人。做得好呢？得看行情，如果碰到牛市，你做得有比较好，可能月入过万。还有更**的，金牌客户经理，年薪100万到数百万的都有。
2、固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常，熊市什么都没有也很正常 研究机构：提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。
3、证券公司一般员工收入一般在3000元至1万元之间。不同职位的工资水平也不同，例如证券经纪人、投资顾问、研究员、交易员等不同职位的薪资待遇也不同。
为什么都选择去投行部门或者行研部门?
1、投行不太容易做得长久，承诺的收入高但是未必能拿到那么多。研究所稳定一些，安稳一些，收入也是比较稳定，不高不低。要看你个人喜好，喜欢闯、喜欢打拼、喜欢新鲜，就去投行；喜欢稳定、喜欢安静、喜欢踏实，就选研究所。
2、与优秀的人竞争总能让你变得更好。然而，投资银行的工作强度无疑是巨大的。加班到凌晨2点或3点是很常见的。在一个项目完成后的几个月里工作得很黑并不奇怪。
3、背景很深，可能是**部门高层或上市公司高管的亲属 善于给未来做计划和分析风险 但是，即使具备了以上这些条件，可能你还是进不了投行哦。
好了，关于行研和投行哪个好和行研好还是投行好的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈!