5000以上扣税标准
工资收入在1至5000元之间，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。 工资收入在5000至8000元之间，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。 工资收入在8000至17000元之间，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。 工资收入在17000至30000元之间，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
若月薪2万元，五险一金每月3000元，住房贷款利息每月1000元，赡养老人每月2000元，则年度应纳税所得额为：（20000×12）-60000-（3000×12）-（1000×12）-（2000×12）=36000元，对应税率表第一级（不超过36000元部分，税率3%），年度应缴个税为36000×3%=1080元，即每月90元。
工资超过5000元需先计算应纳税所得额，再按3%-45%的超额累进税率计算税额。计算应纳税所得额：公式为应纳税所得额=工资收入-5000元起征点-专项扣除（五险一金）-专项附加扣除（子女教育、赡养老人等）-其他扣除。
工资超过5000元是否扣税及扣税金额，要依据“应纳税所得额=月工资收入- 5000元（起征点）- 专项扣除（社保/公积金）- 专项附加扣除（子女教育等）- 其他扣除”来计算。以下分情况说明：通用情况若扣除上述项目后应纳税所得额为正数，按超额累进税率（3%-45%）计算。
元以上收入按我国现行个人所得税法规定，采用超额累进税率计算应纳税额，具体需通过个税计算工具或公式确定扣税金额。以下是详细说明：基本减除费用标准：我国个人所得税起征点为每月5000元，即年收入6万元以下部分无需缴税。超过5000元的部分需按税率表计算应纳税额。
5000多一个月扣税多少
1、总结：月收入5000元时无需缴税；超过5000元的部分按3%或10%的税率分段计税，具体金额需结合收入水平及专项扣除计算。
2、个人工资超过5000元扣税金额需根据应纳税所得额计算，不能直接确定。工资超过5000元是否扣税及扣税金额，要依据“应纳税所得额=月工资收入- 5000元（起征点）- 专项扣除（社保/公积金）- 专项附加扣除（子女教育等）- 其他扣除”来计算。
3、其中，6万元免征额对应每月5000元，但需以年度为单位累计计算。例如，若某职工月薪8000元，五险一金每月扣除1500元，住房贷款利息每月扣除1500元，则其年度应纳税所得额为：（8000×12）-60000-（1500×12）-（1500×12）=0元，无需缴纳个人所得税。若应纳税所得额大于0，则需按税率表计算个税。
个人工资超过5000扣多少税
1、在上海市，当工资收入超过5000元时，个人所得税将按照超额累进税率进行扣除。以下是上海工资所得税的计算方式和税率表： 工资收入在1至5000元之间，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。 工资收入在5000至8000元之间，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
2、超过5000元部分的工资，需按分级累进税率缴纳个人所得税，具体税额取决于工资总额及扣除项后的应纳税所得额。以下是详细说明：月度工资的分级累进税率计算根据现行税法，工资薪金所得以每月收入额减除5000元费用后的余额为应纳税所得额，按以下税率分级计算：5001元-8000元部分：税率为3%。
3、个人工资超过5000元扣税金额需根据应纳税所得额计算，不能直接确定。工资超过5000元是否扣税及扣税金额，要依据“应纳税所得额=月工资收入- 5000元（起征点）- 专项扣除（社保/公积金）- 专项附加扣除（子女教育等）- 其他扣除”来计算。
4、当临时工的月工资超过5000元时，扣税方式如下：首先计算应纳税所得额，即月度收入减去5000元（个税免征额）以及专项扣除、专项附加扣除和其他依法扣除。 确定适用的税率。对于工资所得，在5000元至8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。
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