你好,在榔梨蓝思上班一个多月了。家里有事要辞职找线长,线长不批怎么...
公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则**单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。
如果当事人的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
蓝思试用期辞职流程
1、按照劳动合同法规定的程序提出辞职就可以。辞职和离职的流程通常如下：员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。
2、蓝思试用期辞职流程是：你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。
3、如果没实习的协议的话可以按正常员工的辞职流程来：先去领班或主管那那一张辞职申请单（一式两联，黄联和蓝联），写好后交给领班，领班会交到人力资源部，要是批了的话过几天就可以拿到黄联。然后到人力资源部批准的辞职日期就用黄联去C3-103拿一张辞职清单，按清单来就可以了。
4、劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
5、蓝思科技辞职流程 离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
蓝思科技满三个月怎么离职
1、劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
2、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。
3、要辞职还有辞不了的？你直接不上班就可以了。实在不行，到法院起诉他去。你可以给他说，从明天开始，不上班了。让他看着办。
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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续：（1）、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
首先蓝思科技满三个月要离职需要提前一个月和人事部提出离职申请。其次在一个月内交接完自己的工作。最后去人事部领取离职证明即可。
好了，关于如何顺利从蓝思辞职和蓝思如何自离的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈!