1、团队[团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。]（Team）是由基层和管理层[管理层，一般意义上是指对某一单位或系统活动的执行负有管理责任的人员或组织形式。]人员组成的一个共同体[共同体就是一个字符串，作为管理进程和代理进程之间的明文口令，常用的是6个字符“public”。]，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作[协同工作就是指多个人共同完成一件或者多件事项。]，解决问题[《解决问题》是199年海天出版社出版的图书，作者是凯特.姬南。]，达到共同的目标[目标，本义十指瞄准、观察或打击的对象，后来逐渐引申为个人、部门或整个组织所期望得到的成果，从这个意义上讲，梦想、理想通常是大目标的另一种称呼。]。
2、团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权[ 此词条暂无内容，欢迎您参与编辑，享受分享贡献知识的乐趣。]的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理[自我管理指工人直接参预各个企业的基本决策。]型团队、多功能[《多功能》是一款IOS平台的应用。]型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。