今天冷知识百科网小编 皇甫沛悔 给各位分享奖优罚劣的激励作用有哪些的知识,其中也会对分权制衡的概念价值?相关问题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!

分权制衡的概念价值?

  分权制衡是被西方国家普遍运用在**体制和其他国家管理活动中的重要法理。  分权制衡的价值:  表面上看,制约和监督**权力有可能使权力分散,降低效率;但实际上,制约和监督**权力可以杜绝胡乱决策,避免错误决策;即使发生决策错误,制约和监督机制也可以作为一种纠错机制而起作用;这样一来,从长期看,在制约和监督权力的情况下决策效率更高。另一方面,制约和监督权力使权力循着合理合法的轨迹行使,避免在非法的轨道上浪费能量,从而保证**职能实现,保证办正事的效率高和反方向的效率低。另外,对权力进行监督还能及时发现权力行使和运行中出现的问题或取得的绩效,从而在正确事实的基础上奖优罚劣,激励权力发挥更大的作用。总之,无论是为了发挥权力的能动作用还是防止权力的破坏性,都有必要制约和监督**权力。

国铁年度巡检是干什么的?

分权制衡的概念价值?

通过年度巡检对本集团公司内部下属站段进行工作业绩考核,根据检查结果指导今后的工作,排出名次并进行奖优罚劣,起到鼓励先进,鞭策后进的作用。
年度巡检一般以集团公司轨检车附加地面实地考察的形式,对所属站段进行年度工作成绩鉴定评比。

奖勤罚懒后面一句是什么?

应该是奖优罚劣。意思就是对表现优秀的进行奖励,对表现差的进行处罚。勤懒,是指从工作时间的控制上来讲的,优劣则是从工作质量的角度来保证的。所以题干后面一句自然而然就优劣有关。

国铁年度巡检列车是干嘛的?

通过年度巡检对本集团公司内部下属站段进行工作业绩考核,根据检查结果指导今后的工作,排出名次并进行奖优罚劣,起到鼓励先进,鞭策后进的作用。
年度巡检一般以集团公司轨检车附加地面实地考察的形式,对所属站段进行年度工作成绩鉴定评比。

岗位激励机制的内容?

奖优罚劣。给完成任务突出的人员重奖。