今天冷知识百科网小编 花寒罡 给各位分享北京建筑外企排行的知识，其中也会对北京待遇好的外企排名？(北京待遇好的外企排名有哪些)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
北京待遇好的外企排名？
北京待遇好的外企有10类排名。A类外企：欧美大型咨询公司及投资银行。B类外企：美国超大型公司。C类外企：欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。D类外企：日韩超大型企业。E类外企：港台大型企业、欧美一般企业。F类外企：欧美小型公司。G类外企：日韩小型公司。总之，外企也好、国企也罢，只要有能力，才有足够的底气去和HR谈薪资待遇！
北京著名外企公司有哪些？
比如，13M中国有限公司北京办事处3MChinaLtd,BeijingBranchOffice2AT&T(中国)有限公司AT&T(China)Co.,Ltd.3BHP国际持股有限公司北京代表处(必和必拓
北京国贸大厦里有那些公司(越全越好)(国贸所有座)包括周边大厦？
北京的外企收入等级是怎么样的？
帝都外企机械工程师毕业五年的个人经历。
就读华东五校之一机械系本+硕，应届毕业在帝都找到外企工程师工作，负责机械设计。
（以下不论国内外全部税前，包含年终奖）
第一年12W软妹币，公司在四环内，繁华昂贵的帝都里，说实话手头比较拮据，在同校同系的同学中也算比较低的。当时每个月税后到手只有6K出头。再加上外企当时办不到帝都户口，一时很是受挫折。但是公司给新员工大量的培训机会，感觉工作充实成长快速。
第二年涨到13W。还是有点拮据，寻找其他机会未果，决定留下继续。
第三年是个分界线，换部门以后（公司和工作内容基本没有换，开发不同的产品），同年调薪两次到16W，生活稍有好转。工作上，开始**负责子模块，开始带实习生。从此看到上升通道，决定在公司长待。
第四年因为第三年绩效较好，涨到18W，同年有发明专利若干，额外奖金1W。至此还在公司内工程师里最低的级别。
第五年，工资到20W，此外专利奖金2W。并且首次涨了一个级别。开始带一两个刚入职的员工。同年结婚。看帝都买房无望，开始寻找机会。
之后，申请到公司内部调动的名额，调动到美国分公司工作，年8.3W刀。工作内容和国内相近，但是开始上手设计公司的旗舰产品，还是比较愉快。毕竟多数外企在国内的部门都是以做低成本产品线为主。几年下来，感觉做机械的同行里，不管收入高低，怨天尤人的都不少。不光觉得比码农和金融工低等，在公司里都觉得自己受到的待遇不公。于是有人为了一纸户口去自己不喜欢的国企，有人为了一个月多发一千块和人力资源掰扯不清。其实在这个行业，积累经验和个人学习是最重要的。与其为了工资和户口选择单位，可能还不如为了更好的培训机会和更好的成长通道。有时间和人力纠缠工资，还不如多花时间搞搞技术难题，弄点发明创造，写写论文，学学英语。毕竟是不是有利于个人的成长，以及是不是有利于成长的环境，才是我认为最重要的。当然了，如果确实不喜欢机械行业，又想短平快的赚钱，还是早改行的好，身边例子也不少。——————————-更新一下两年前的答案。第六年，还在做机械工程师，工作内容变化不大，带小团队，涨到近9W刀。第七年，年初接到大任务负责攻关一个十人左右的跨国项目，涨到9W刀出头。跟软件金融的收入还是不能比，但是至少攒够首付贷款买了房子。没花家里一分。第八年现在刚刚开始，目前税前11W刀。继续大任务的收尾工作。有知友问签证怎么解决，和微软IBM那些一样，L-1B跨国公司调动签证来美，然后转抽H-1B。
fesco是国企吗？
还是可以算是国企的，他是一个非常好的机构。FESCO应该国资委控股的国企，也是中国最早的人力资源服务机构，最早是为驻华的外企提供人事服务的，fesco在北京影响力很牛叉的其次在上海，目前各地都有分支机构。挺不错的公司曾经打过交道
北京工业大学校招一般有什么单位？
中国工商银行股份有限公司北京市分行人数：34
中国银行股份有限公司北京市分行人数：27
北京外企服务集团有限责任公司人数：24
中国联合网络通信有限公司北京市分公司人数：22
国网北京市电力公司人数：18
招商银行股份有限公司北京分行人数：18
兴唐通信科技有限公司人数：10
恒大地产集团北京有限公司人数：8
中科创达软件股份有限公司人数：8
中国光大银行北京分行人数：7
中国建设银行股份有限公司北京市分行人数：7
中国农业银行股份有限公司北京市分行人数：7
北京三博中自科技有限公司人数：6
北京中科亿芯信息技术有限公司人数：6
中国民航信息网络股份有限公司人数：6
北京美中宜和妇儿医院有限公司人数：5
北京市建筑设计研究院有限公司人数：5
大唐软件技术股份有限公司人数：5
大唐微电子技术有限公司人数：5
大唐移动通信设备有限公司人数：5
**新疆阿克苏地委组织部人数：5
中国电信股份有限公司北京分公司人数：5