月薪八千税后多少？(月薪8千税后多少)-冷知识百科

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月薪八千税后多少？

税前工资8000元，在扣除相关的五险一金的个人部分后，再扣除个人所得税，剩下的部分是个人取得的实际工资。税前8000元，以北京为例：那么按工资基数来进行五险一金的扣除，需要扣除的五险一金个人部分为：养老部分：8000*8%=640元医疗部分：8000*2%=163元失业部分：8000*0.2%=16元公积金部分：8000*12%=960个人应当支付的部分为1779元扣除个人支付的保险后，个人的应发工资为：6221元，应当扣除的个人所得税为：（6221-3500）*10%-105=167.1元那么个人实际取得的收入为6053.9元。这只是以北京为例子，算法是一致的。

8000交多少税？

月薪八千税后多少？

最新个税算法如下：月工资8000元，考虑到正常的五险一金比例，三险一金个人部分=8000×21%=1680，那么应纳税额=2820，个税缴纳额=2820×10%-105=177元，以上计算过程仅供参考，实际应考虑所在公司当地实际五险一金基数及比例。

工资8000五险一金一般要扣多少钱？

工资八千块五险一金扣多少钱？这个问题要看地区的，就拿广东来说，住房公积金扣一百六七这样，按底薪的5%，五险要看买什么档的，一档要多扣点，七八百一个月吧，二档，三档要少点，两百多到三百多那样，但见议买一档的好，待遇都不一样，虽然交的时候贵点

南京工资税前8000到手多少税？

应发工资8000元，个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

招商银行8000扣多少税收？

工资8000，在不考虑自交“三险一金”的情况下：应纳税所得额=8000-3500=4500从税率表上看刚好处在10%与20%的交接点。但在税率10%的上限，所以按10%计算应交个人所得税=4500*10%-105=345其实按20%计算，结果是一样的。应交个人所得税=4500*20%-555=345需要扣个人所得税345元。