今天冷知识百科网小编 轩辕念珍 给各位分享基层党建六化标准哪些的知识，其中也会对三化建设是什么？(基层三化建设是什么)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
三化建设是什么？
三化建设意思是将制度化、规范化、程序化合并提出是一组科学严谨的表述。所谓制度，就是在一定历史条件下形成的**、经济、文化等方面的体系，也指集团内部人员共同遵守的办事规程和行为准则； 所谓规范，就是约定俗成或明文规定的标准；所谓程序，就是事先规定的事情进行的先后次序。通俗地理解，制度、规范、程序分别回答了“做什么”、“做到什么标准”和“按照什么次序来做”的问题。
三化之间的关系：
三者之间相互依存，相互联系，构成了一个有机整体。制度化是前提，提供了规范和程序存在的基础；规范化是手段，体现了制度的有章可循和程序的有条不紊；程序化是保证，保证了制度的严肃性和规范的有效性。
同时，三者又相互渗透、相互作用，有重点又不可偏废。其中，制度化必须遵循一定的规范和程序作保证才能实现；规范化则需要用制度的形式固定下来，对履行职能进行程序的约束；而程序化则要求在履行职能过程中坚持正确的方法步骤和程序设计，使之操作更规范，也需要用制度形式固定下来。
扩展资料：
现实基础
1.符合时代特征
****顺时应变，深思熟虑，提出推进人民政协履行职能的“三化”建设，应当说是正当其时，必将推动人民政协在新世纪新阶段进入又一个更好的发展时期。 从当前的**基础看，****一直十分重视人民政协履行职能的“三化”建设，1995年就转发了《政协全国委员会关于**协商、**监督和参政议政的规定》。
近年来，特别是*****以来，***坚持科学执政、**治政、依法执政，不断健全完善**制度，建议并领导修订了宪法和政协章程，对发展社会******、发挥人民政协职能作用做出了一系列法制化、制度化的规定。
2.社会**现代化建设的必然选择
**十六届四中全会进一步指出：“推进社会****的制度化、规范化和程序化，保证人民当家作主”，强调要“健全有关重大问题决策前协商的制度。”这都标志着新阶段的社会******建设正向着制度化、规范化和程序化的方向发展。
在这样一个大背景下，人民政协扎实推进“三化”建设，既是自身发展的内在要求，也才能保证在社会****文明建设的整体部署中发挥更大的作用。 从人民政协的实践基础看，履行职能的制度化、规范化和程序化已同人民政协事业55年的发展紧密联系在一起。
3.施政议政的保障
近年来，全国政协和各级地方政协都在履行职能的过程中进行了许多有益的探索，在政协例会、调研、提案等方面形成了一整套制度化、规范化、程序化的运转方式，并积极争取同级*委、**支持，**了加强政协工作或支持政协履行职能的规范化文件，促进了政协职能作用的有效发挥。
特别是当前各级政协探索提高履行职能成效的积极性普遍增强，广大委员参政议政能力和热情也普遍提高，这都为推进“三化”建设奠定了良好的实践基础。只要牢牢把握当前的实践基础，认真贯彻**推进政协“三化”建设的工作部署，我们相信，人民政协的“三化”建设就一定会有一个更大的发展。
参考资料：百度百科-三化建设
基层*支部建设包括哪几个方面的内容？
包括一下五个方面的内容：
组织建设：组织系统、*员名册、入*申请人名册、干部名册；
思想建设：*建理论、学习制度、思想教育网络；
作风建设：作风建设规定；
保持*员先进性教育活动：计划安排、活动动态；
群众来信：来信内容、回答、反馈。
拓展资料：基层*组织规范化建设主要内容：*支部的主要任务：宣传和执行*的路线、方针、政策，认真贯彻落实，加强班子自身建设，加强和改进新形势下*组织的，围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式，加强对*员的教育、管理和监督，提高*员素质，组织好**理论、业务知识的学习，对要求入*的积极分子进行教育和培养，做好发展。
贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业*建思想**工作指导意见》，加强思想**工作，增强工作的针对性和实效性，建设高素质职工队伍。加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
参考资料：*的组织建设 百度百科
基层*支部规范化建设标准应涵盖哪些内容
基层*组织规范化建设主要内容；一、*支部的主要任务；1.宣传和执行*的路线、方针、政策，认真贯彻落实；2.加强班子自身建设，加强和改进新形势下*组织的；3.围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式；4.加强对*员的教育、管理和监督，提高*员素质，；5.组织好**理论、业务知识的学习；6.对要求入*的积极分子进行教育和培养，做好发展；7.贯彻落实《关于进一
基层*组织规范化建设主要内容
一、*支部的主要任务
1.宣传和执行*的路线、方针、政策，认真贯彻落实***、上级*组织和本级*组织的决议。
2.加强班子自身建设，加强和改进新形势下*组织的工作和活动的方式方法，不断增强*支部的凝聚力和战斗力。
3.围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式的创先争优活动，充分发挥*支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。
4.加强对*员的教育、管理和监督，提高*员素质，增强*性，监督*员切实履行义务，保障*员权利不受侵犯。
5.组织好**理论、业务知识的学习。
6.对要求入*的积极分子进行教育和培养，做好发展*员工作。
7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业*建思想**工作指导意见》，加强思想**工作，增强工作的针对性和实效性，建设高素质职工队伍。
8.加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
9.密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。
二、*支部**的基本工作职责
1.负责召集、主持支部委员会和*员大会，传达贯彻上级*组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
2.组织班子学习，按时召开**生活会，抓好班子的自身建设。
3.积极配合行政领导，完成经营管理等各项工作任务。
4.积极研究和探索做好新形势下*支部工作的方法和途径，不断提高*支部的工作水平。
5.抓好*员的教育、管理和监督。
6.密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想**工作。
7.协调单位内部*、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
（三）基本工作制度
1.*支部组织工作制度
（1）“三会一课”制度
按照相关文件规定，组织好支部*员大会、支委会和*小组会，*支部也可以根据工作需要随时召开。积极组织好*课学习，基层支部负责组织*员、积极分子参加本级和上级*组织的*课学习。
支部*员大会内容：学习并贯彻*的路线、方针、政策
和上级*组织的决议和指示；讨论接收新*员和预备*员转正；讨论决定对*员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级*的代表大会的代表，补选支部委员等等。
支委会内容：研究、贯彻上级*委的决议和指示；加强*员教育和管理，搞好支部自身建设；研究确定入*积极分子，讨论发展新*员和预备*员转正等问题；坚持定期分析*员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想**工作等。支委会在讨论决定时要坚持**集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分管的工作，确保支部工作的落实。
*小组会内容：坚持**理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入*积极分子、预备*员的培养考察，做好**评议*员等工作，围绕中心工作，制定措施，充分发挥*员的先锋模范作用。
记录要求：*员大会、支委会、*课要使用统一印发的*支部工作手册，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。*小组会由*小组长负责认真做好记录，*小组要准备专用记录本。
（2）**生活会制度
坚持**生活会制度。*支部每半年、*小组每季度召
开一次**生活会，遇到特殊情况可随时召开。要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强**生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高**生活会的质量。
（3）**评议*员制度
**评议*员每年进行一次。评议内容按上级*组织安排并根据当前形势和任务对*员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、*内评议（*外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。对*员评议要坚持*员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀*员、合格*员、不合格*员三个档次。
（4）*支部换届选举制度
根据《*章》和上级*组织有关规定，基层*支部每2-3年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四，被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级*组织任命。
2.*员教育与管理制度
（1）*员教育制度。*员教育的内容包括思想**理论、科学文化知识和思想道德情操等。*员教育的方式要结合各支部工作实际，采取**理论学习、专业培训、谈心家
访等多种形式，达到增强*性、提高素质的目的。
（2）*员管理制度。必须把每个*员编入*支部过组织生活。*支部定期分析*员的工作、学习、生活情况，掌握*员思想动态，做好*员的日常管理。对外出时间较长的*员（时间超过3个月），*支部要采取一定方式及时向他们传达*组织指示精神和*支部决议，*员外出超过半年的要转临时组织关系，半年以内的要带*员证明信。对年老多病、行动不便的离退休*员，不勉强他们参加组织生活，*组织可指定*员负责与他们联系，向他们传达*内文件精神，并反映他们的意见和要求。*员要按规定主动交纳*费，*支部要定期公布*费交纳情况。
（3）组织发展制度。建设一支数量相当、结构合理、素质较高的入*积极分子队伍。制定*员发展计划，认真培养和考察入*积极分子，做到季考核、年调整。严格按照“坚持标准，保证质量”的方针和有关规定发展*员，履行入*程序和手续，实行公示制和责任追究制，把好新*员质量关。加强对预备*员的教育和考察，按期讨论他们的转正问题。
（四）*支部工作基本程序
按照基层*支部工作性质、任务要求，基层工作程序是：开好三个会，做好三项工作，达到三个目标。即开好*员大会、支委会、*小组会；做好*员教育管理工作、组织发展工作、日常思想**工作；达到经营指标完成、职工队伍稳
基层*支部建设包括哪几个方面的内容？
包括一下五个方面的内容：
组织建设：组织系统、*员名册、入*申请人名册、干部名册；
思想建设：*建理论、学习制度、思想教育网络；
作风建设：作风建设规定；
保持*员先进性教育活动：计划安排、活动动态；
群众来信：来信内容、回答、反馈。
拓展资料：基层*组织规范化建设主要内容：*支部的主要任务：宣传和执行*的路线、方针、政策，认真贯彻落实，加强班子自身建设，加强和改进新形势下*组织的，围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式，加强对*员的教育、管理和监督，提高*员素质，组织好**理论、业务知识的学习，对要求入*的积极分子进行教育和培养，做好发展。
贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业*建思想**工作指导意见》，加强思想**工作，增强工作的针对性和实效性，建设高素质职工队伍。加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。
参考资料：*的组织建设 百度百科
五个标准化建设是什么
基本组织标准化
3人以上设支部
不足100设总支
超过100设*委
谁批谁管看隶属
支委班子应配强
一般3到5个人
任满3至5年换
届满提前4月报
委员空缺需补充
确保组织标准化
基本队伍标准化
**标准放首位
五段二十五步骤
（发展*员5阶段25个步骤）
积极分子须监测
半年一次要考察
积分管理看日常
*员每月己申报
支委每月须初评
*员大会季评定
并且还要有公示
每月有个“*费日”
重点节日需激励
确保队伍标准化
基本活动标准化
支部活动常坚持
主题*日须牢记
每月1天有主题
季度还需有安排
按照年度计划开
形式多样效果显
确保活动标准化
基本制度标准化
组织生活要健全
“三会一课”是常态
支委小组按月开
（支委会、*小组会）
大会*课按季来
（*员大会、*课）
三定一报一纪实
（定频次、定责任、计划报备、活动纪实）
支部**带头讲
也可请人专题讲
每年要讲1、2次
（*组织**）
*委“头雁”讲1次
半年组织生活会
双重组织要严格
谈心谈话要经常
1年之中有评议
（*支部每年开展一次**评议*员工作）
**议事应坚持
（认真执行**集中制，集体讨论“三重一大”事项）
公开运行受监督
内容程序和时限
联系群众要紧密
挂包帮还转走访
*员先锋见行动
确保建设标准化
基本保障标准化
*务干部要配强
总数1%-2%
（机关专职*务工作者一般按工作人员总数的1%——2%比例配备）
工作经费须列项
（机关单位基层*组织活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要）
活动阵地很重要
“六有”标准要齐备
（有设施、有标志、有*旗、有书报、有电教设备、有制度）
重要制度要上墙
宣传设置需规范
干好工作建台账
确保保障标准化
广大*员看过来
五个标准应记牢
状态常在敢担当
纪律规矩立起来
心静如水淡名利
硬仗面前坚如钢