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东北为什么留不住人
为什么东北人在全国的名声不佳，因为打架斗殴，欺软怕硬，给人看场子，收保护费，和人做生意没有信用，见到有能耐的人给人家当孙子都可以，这些都已经成为了他们的标签。
为什么留不住高技术人才？？？
待遇不够
企业为什么留不住人才
在职场上，人们都习惯站在高位去看事情的常态，而不会倒过来到底层，去考虑事情的发展走向。
愈来愈多的年轻人更心仪大城市的生活，为何乡村留不住青年人？
因为人往高处走，水往低处流，青年人自然想去繁华的城市找工作。要知道大城市的生活质量是小县城所给不了的，在本质上来看，这种思想没有什么不对。尤其是大学生他们读完书以后更不愿意回到自己的家乡，超一线城市有更高的教育水平，还能提供更好的就业岗位。生活便利，就业机会又多，自然会受到年轻人的青睐。
周围的人感染自己的观念为啥年轻人更心仪超一线城市呢？大概是超一线城市优秀的人非常多。平常上班的时候，更发现比你杰出的人都在奋发前进。因此激发自己，让自己也发展为一个更优秀的人。
去超一线城市挑战自己，不奋发前进就也许会被这个社会裁汰，**着向前走才可以使人提升价值。自己在超一线城市努力大半辈子两鬓斑白的时候，能回忆年轻时的体验，自己没浪费人生的任何一天。在高度压力之下才可以激发自己的潜能， 人生苦短，要争取机会才能更优秀。总得概括为一句话，年轻人不愿偏安一隅，安于现状。
家里包容性一般，年轻人愿意做真实的自己小农村的包容性真是一般了，所有家长都不情愿孩子干新型岗位。在家长心中公务员、事业编、结婚生子、传宗接代才是最关键的。年轻人跟亲戚的人生观也不相同，亲戚感觉年轻人就理当要找个固定的岗位，攒够银两，娶媳妇或嫁好人就万事大吉。以至连穿衣都暗地指指点点，年轻人穿衣都不能够自由。
年轻人不愿碌碌无为活完这辈子，年轻人更忠于奋斗，更心仪干新型岗位。最关键的是回到家里以后，年轻人的想象力都退化。
面对这样的家乡，年轻人自然是不想回去。自己想做什么都要受到亲戚的指点，现在年轻人也追求时尚新颖的事物，而县城无论是吃喝还是住行都远不及大城市，自然就留不住年轻人。
写在最后因此，不管年轻人有没有在超一线城市攒到钱或闯出一片天地，都不愿回到农村就业。况且超一线城市的时机也非常多，在小农村谋职普遍是放眼望得到头。要是家长真为了自己的孩子着想，就一定要放手让孩子任意翱翔。