1-10级伤残鉴定标准

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1-10级伤残鉴定标准

一级：**缺失或功能完全丧失，其他**不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：**严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。**：**严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。四级：**严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级：**大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。六级：**大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。七级：**大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级：**部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。九级：**部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级：**部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。【辟谣】职工满足工伤的情形，但是吸毒的不能认定为工伤？**：是的解析：根据法律规定，职工符合工伤认定条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者**的。【提醒】提出工伤认定申请应当提交哪些材料？1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据《国家技术监督局职工工伤与职业病致残程度鉴定》4

人身伤残评定标准一到十级281项具体内容是什么？

十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。

符合中度毁容标准之一项者；

面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）；

全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；

外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

稚间盘突出症未做手术者；

一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）；

手背植皮面积＞50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；

手掌、足掌植皮面积＞30％者；

除拇指外，余3～4指末节缺失；

除拇趾外，任何一趾末节缺失，

足背植皮面积＞100 cm2（注：2为平方）；

膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者；

一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;

双眼矫正视力≤0. 8 ;

一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；

睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；

职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；

晶状体部分脱位；

眶内异物未取出者；

眼球内异物未取出者；

外伤性瞳孔放大；

角巩膜穿通伤治愈者；

双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB;

双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

铬鼻病（无症状者）；

嗅觉丧失；

牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；

鼻窦或面颊部有异物未取出；

单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

鼻中隔穿孔；

一侧不完全性**；

血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

开胸探查术后；

肝外伤保守治疗后；

胰损伤保守治疗后；

脾损伤保守治疗后；

肾损伤保守治疗后；

膀胱外伤保守治疗后；

卵巢修补术后；

输卵管修补术后；

*腺修补术后；

免疫功能轻度减退；

慢性轻度磷中毒；

工业性氟病I期；

煤矿井下工人滑囊炎；

减压性骨坏死I期；

一度牙酸蚀病；

职业性皮肤病久治不愈。

伤残鉴定标准：

伤残鉴定标准:由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。

十级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的

工伤伤残根据鉴定等级的不同，各地赔偿标准存在一定的差异，下面给大家简单介绍一下上海地区的标准：一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;**伤23个月;四级伤残21个月。(二)伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;**伤残为80%;四级伤残为75%。五至六级伤残的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。(二)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。法律依据：《上海市工伤保险条例》第四十一条工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。(二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。

建筑工程质量等级划分标准是如何规定的

法律分析：建筑工程质量等级划分标准如下：1、分项工程质量等级评定。分项工程评分值不小于75分者为合格；小于75分者为不合格；机电工程、属工厂加工制造的桥梁金属构件不小于90分者为合格，小于90分者为不合格。2、分部工程质量等级评定。所属各分项工程全部合格，则该分部工程评为合格；所属任一分项工程不合格，则该分部工程为不合格。3、单位工程质量等级评定。所属各分部工程全部合格，则该单位工程评为合格；所属任一分部工程不合格，则该单位工程为不合格。4、合同段和建设项目质量等级评定。合同段和建设项目所含单位工程全部合格，其工程质量等级为合格：所属任一单位工程不合格，则合同段和建设项目为不合格。

法律依据：《中华人民共和国建筑法》第五十二条，建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求，具体管理办法由国务院规定。有关建筑工程安全的国家标准不能适应确保建筑安全的要求时，应当及时修订。