5000五险一金公司扣多少？

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5000五险一金公司扣多少？

员工入职企业后，公司和个人必须按比例缴纳五险一金，五险一金的缴纳比例是，养老保险公司16%，医疗保险9%，失业保险2%，工伤保险0.5%，生育保险1%，住房公积金12%。该员工基数是5000元，公司扣费是，养老800元，医疗450元，失业100元，工伤25元，生育50元，公积金600元，公司共扣2025元。

工资5000元应扣五险一金多少？

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5000薪资五险一金每月能取多少？

5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。缴纳比例如下:
养老保险:单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保险:单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险:单位1.5％，个人0.2％；工伤保险:单位0.5-2％，个人不缴纳；生育保险:单位0.8％，个人不缴纳；住房公积金:单位和个人比例都是5-12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

6000扣除五险还剩多少？

5000元左右。根据国家社保缴纳五险一金的相关规定，五险中由个人支付的比例是月薪的10%左右，其中养老保险个人支付8%，医疗保险个人支付2%，所以月薪6000元扣除五险还剩5000元左右。