220kv变电站设计毕业论文(220kv变电站设计毕业论文)-冷知识百科

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220kv变电站设计毕业论文

目录
摘要 I
ABSTRACT II
第1章引言 1
第2章电气主接线的设计 2
2.1 主接线概述 2
2.2 主接线设计原则 4
2.3 主接线选择 4
第3章主变压器的选择 7
3.1 主变压器的选择原则 7
3.1.1 主变压器台数的选择 7
3.1.2 主变压器容量的选择 7
3.1.3 主变压器型式的选择 8
3.1.4 绕组数量和连接形式的选择 9
3.2 主变压器选择结果 9
第4章所用电设计 10
4.1 所用变选择 10
4.2 所用电接线图 10
第5章 220KV变电站电气部分短路计算 12
5.1 变压器的各绕组电抗标幺值计算 12
5.2 10KV侧短路计算 13
5.3 220KV侧短路计算 16
5.4 110KV侧短路计算 18
第6章导体和电气设备的选择 20
6.1 断路器和隔离开关的选择 21
6.1.1 220KV出线、主变侧 22
6.1.2 主变110KV侧 26
6.1.3 10KV限流电抗器、断路器隔离开关的选择 28
6.2 电流互感器的选择 33
6.2.1 220KV侧电流互感器的选择 34
6.2.2 110KV侧的电流互感器的选择 36
6.2.3 10KV侧电流互感器的选择 37
6.3 电压互感器的选择 38
6.3.1 220KV侧母线电压互感器的选择 39
6.3.2 110KV母线设备PT的选择 40
6.3.3 10KV母线设备电压互感器的选择 40
6.4 导体的选择与校验 40
6.4.1 220KV母线 41
6.4.2 110KV母线 42
6.4.3 10KV母线的选择 43
6.4.4 变压器220KV侧引接线的选择与校验 44
6.4.5 变压器110KV侧引接线的选择与校验 45
6.4.6 变压器10KV侧引接线的选择与校验 46
第7章防雷接地设计 49
7.1 防雷设计 49
7.1.1 防雷设计原则 49
7.1.2 避雷器的选择 49
7.1.3 避雷针的配置 53
7.2 接地设计 54
7.2.1 接地设计的原则 54
7.2.2 接地网型式选择及优劣分析 55
第8章电气总平面布置及配电装置的选择 56
8.1 概述 56
8.1.1 配电装置特点 56
8.1.2 配电装置类型及应用 56
8.2 配电装置的确定 57
8.3 电气总平面布置 59
8.3.1电气总平面布置的要求 59
8.3.2电气总平面布置 60
第9章继电保护的配备 61
9.1 变压器继电保护配置 61
9.2 母线保护 61
第10章结束语 62
致谢 63
参考文献 64
附录 65

浙江电力设计院以后的前景

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看你学的什么专业了，电力设计院主体专业是电气专业的，但是对于大院来说，其他专业的也不会太差，浙江省电力设计虽然不能于几大区域电力设计院相比，但是在省级设计院里面是排在前列的，因而待遇，发展都是十分不错的。

国网河南省电力公司电力科学研究院怎么样？

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电力设备预防性试验多长时间进行一次？

电力设备分为一年一次和两年一次。

根据国家《电力设备预防性试验规程》：

1）高压电气设备预防性试验：10KV室内电气设备每两年试验一次。

2） 10KV避雷器每一年试验一次，一般变电所的要求在4月1日—11月30日期间投入运行。

3） 0.4KV避雷器每年试验一次。

4）电力电缆项目：绝缘电阻每一年一次。

5）电力变压器项目：绕组绝缘电阻和系数比两年一次。

6）绝缘工具（绝缘鞋、绝缘手套、高压试电笔、高压绝缘棒等）每半年试验一次。

7）电流互感器、电压互感器项目：绕组的绝缘电阻和变比两年一次。

8）油开关项目：绝缘电阻一年一次。

9）继电保护装置项目：10KV两年一次。

扩展资料电气设备在运行过程中，受电场力的作用，受运行温度和空气湿度、腐蚀气体等因素的影响，绝缘状况会不断劣化，这是一种正常的衰退现象，只要它符合设备制造厂家规定的运行条件，就能够达到安全使用期限。

但是，在运行过程中受某些特定不利因素的影响，可能使电气设备不能达到正常的运行寿命，因此需要对设备绝缘状况要按时进行定期试验和检查。通过分析从而鉴定电气设备的绝缘老化程度能否满足实际运行的要求。并根据检查和试验结果进行分析，采取相应的检修措施和运行规定，以维持和保证设备的正常工作水平，确保安全、经济、可靠运行。

案例如下：

现国家电监办颁发的承装（修、试）** 资质可以承接110KV及以下电力变压器、高低压配电装置、避雷装置、绝缘装置、接地装置、电力电缆、开关装置的预防性试验和交接试验。

我一直对东北电力设计院比较有兴趣，有几个问题想求助一下。

1 硕士就是敲门砖，人事部门很关心。一旦进入东北电力设计院，由业务部门领导，一切看能力和工作态度。如果能力不行，工作态度不认真，不愿意到现场，科长不会重用你，有博士也没有用。院内现在就有清华的硕士，不愿意遵守劳动纪律，不愿意去现场，没有人重视。即便将来提拔也没有任何优势，因为在设计院里，如果业务不行是没有人服你的。
2 但是在正常提职称时间上，硕士有优惠，可以提前看一年申报高级工程师，但是能不能被评上还是看业务水平和工作态度。
3 东北电院在东北院人很多，业务水平平平，热动专业的研究生想到院里工作在门槛上没有困难，就看有没有当年招收这个专业的指标，也就是看热机专业这一年是否提出要求增加人员的要求。

山东电力工程咨询院如何啊？

我在那里呆了一段时间，走了。怎么说呢，待遇从济南这地方来看，还算可以，当然了，这与自己下苦工多干活有关了。但是说实话，留在那里没多大意思，而且签订用工协议的目的也很明确，就是用起来好用，让你走也好走，毕竟你不是与院里签订的协议。就从处理协议的手段来看，我就觉得不地道，所以走人了。
现在干这个活，想找个所谓正式工，基本上没有了。什么有正式工？大概只有公务员了。其他都是签协议，既然是协议，那么说正式就是正式，说不是也就不是了。
所以，上了那么多年大学，考虑工作一是看收入，二是看中期前途，三是看对个人的历练。收入高解决的是当前的问题，中期前途是看在这里的发展空间，看对自己的历练就是看长远了。我一个哥们在google呆了一段时间，有了这段经历，后来跳槽都是一种资本，说我在Google怎么怎么着，挺牛的，而且重要的是，那一段时间对他的历练真的很有帮助。
工作就像拉屎，蹲一次坑，就要有一次的收获，要爽了、舒服了、解决了内部矛盾才行。否则，那就是便秘，白蹲了，没收获，还在那里堵着。
话糙理不粗。