今天冷知识百科网小编 鲁曼兰 给各位分享南宁的工伤评级标准有哪些的知识，其中也会对1—10级伤残鉴定标准每级是多少赔偿金？(1—10级伤残鉴定标准赔钱)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
1—10级伤残鉴定标准每级是多少赔偿金？
1—10级伤残赔偿标准金额是：1级伤残为27个月的本人工资，2级伤残为25个月的本人工资，3级伤残为23个月的本人工资，4级伤残为21个月的本人工资，5级伤残为18个月的本人工资，6级伤残为16个月的本人工资，7级伤残为13个月的本人工资，8级伤残为11个月的本人工资，9级伤残为9个月的本人工资，10际伤残为7个月的本人工资。一、伤残的赔偿范围伤残的赔偿范围有很多，包括医疗费，住院伙食补助费，交通费，食宿费，护理费，停工留薪等费用。一般来说，医疗费是治疗工伤所需要的，符合工伤保险诊疗项目的所有费用，那么就要进行赔偿。住院伙食补助费是有个工伤保险，统筹地区的人民**规定的，不同地区的规定也不一样。交通费及食宿费也是由人民**规定的，不同地区的规定也不一样。护理费包括停工留薪期间需要护理的费用，那么就要由所在的单位负责。停工留薪是伤残最正常的费用，员工的资金福利是不变的，由所在单位按月支付。二、工伤认定的流程如果你受了工伤的话，不是你说要赔多少钱就要被赔偿多少钱。一般来说工伤认定流程是比较简单的，首先用人单位或者职工及其近亲属，向社会保险行政部门提出工伤的认定申请，那么部门会受理你的工伤认定申请，然后进行调查核实，一旦核实成功就能够做出工伤的认定决定。三、法律分析侵害他人造**身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
工伤八级伤残赔偿标准？
八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民**规定。
扩展资料：
案例：
12月21日下午5时许，如皋法院执行大楼一楼大厅，在执行局吕祝华副局长的协调下，位于如皋九华镇的某纺织有限公司委托员工携带19万元现金，交到来自淮安的申请执行人欧某手中。
经了解，欧某于2017年9月到被执行人公司打工，主要是用推车运送布匹，干了不到一个月欧某就离开了公司。一段时间后，欧某又来到被执行人公司打工，没干几天，在推车运送布匹的过程中，突遇障碍物，装满布匹的车子撞向欧某肚子，导致欧某肠道受伤住院，经鉴定为九级伤残。
因欧某入职未满一个月，公司为省事仅帮欧某购买了意外伤害保险，未签订合同，也未办理工伤保险。事故发生后，双方经过仲裁调解，约定今年11月底前给付6万元，12月底前6万元，余款7万元于2019年1月底前给付完毕。
12月1日，因首笔款项6万元未如期给付，欧某向法院申请执行。
拿到卷宗后，案件承办人吕祝华立即电话联系被执行人公司法定代表人，经过协调，被执行人公司筹集全部赔偿款19万元，一次性将该案处理完毕。
本案结案后，被执行人公司委托代理人在电话随访中说：“这起工伤赔偿纠纷也给了我们一个教训，现在我们公司更加规范用工手续，所有工人入职后立即签订用工合同，并办理工伤等相关保险，当然更重要的是加强对工人在生产中的安全培训。”
参考资料来源：百度百科—工伤保险条例
参考资料来源：新华网—工伤事故公司全额赔付 警示用人单位规范用工
5级工伤伤残赔偿标准？
工伤评级怎么评是什么标准
工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。一般常见的八到十级伤残的评定标准为：1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌瘫肌力达4级；单足部分肌瘫肌力小于等于3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项；面部烧伤植皮大于等于1/5的；2、九级工伤鉴定标准：颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容者。3、十级工伤鉴定标准：**部分缺损，且形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活可以自理者。一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；（1）极重度智能减退；（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；（8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；（10）小肠切除90%以上；（11）肝节除后原位肝移植；（12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民**规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
南宁4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
南宁市四级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照南宁市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，**伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，**伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。