今天冷知识百科网小编 蔡嘉琴 给各位分享按什么标准缴社保的知识，其中也会对社保缴费标准(社保缴费标准一览表)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
社保缴费标准
个人社保缴费标准：1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
员工社保缴纳规定标准有哪些
企业为员工缴纳社保标准是最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。用人单位应为员工缴纳社保，按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
企业职工按什么标准缴纳社保
在同一个城市，社保的缴费标准是统一的，不分国企还是私企，都是：社保缴费额=缴费基数X缴费比例。缴费比例大家都一样，可能不同的是缴费基数。而缴费基数是根据职工上年度的月平均工资收入来定（新进的按首月的全部收入定），但不能低于当年度社保缴费的保底数，也不能高于封顶数。因此，职工缴纳社保费的多少，主要看他的月平均工资有多少。
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