优秀共产党员的标准-冷知识百科

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优秀***员的标准

法律分析：优秀***员的基本条件是：认真学习马列**、毛**思想、***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，模范执行*的路线、方针、政策和决议，具有坚定的****信念；牢记*的宗旨，全心全意为人民服务；坚持*性原则；遵纪守法，廉洁奉公，敢于同**现象作斗争；出色地完成本职工作，成绩突出；密切联系群众，在*员和群众中享有较高威信。

优秀***员的标准

法律依据：《中国***廉洁自律准则》

一、*员廉洁自律规范

第一条　坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

第二条　坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

第三条　坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

第四条　坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

二、*员领导干部廉洁自律规范

第五条　廉洁从政，自觉保持人民公仆**。

第六条　廉洁用权，自觉维护人民根本利益。

第七条　廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

第八条　廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

新时代先进基层*组织和优秀***员的具体标准分别是什么

为人民服务

大学生入总的原则有哪些？发展员的工作程序是什么？各支部推优人数的比例？推优对象的基本条件？

根据*章和《中国***发展*员工作细则》的规定，总的原则：发展*员必须坚持入*自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个的原则。总的方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。入*必须履行的程序和手续有：1.申请入*的人向*组织提出入*申请。2.*组织指定两名正式*员作要求入*的积极分子的培养联系人。3.对要求入*的积极分子进行1年以上的培养教育。4.对发展对象进行短期集中培训。5.严肃认真地填写《入*志愿书》。6.支部委员会征求*内外有关群众的意见并进行严格的审查。7.召开支部大会讨论，作出决议，报上级*组织审批。8.上级*组织审批前，指派专人对《入*志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取*内外群众的意见，并同申请人谈话，作进一步考察。9.上级*组织集体讨论审批。10.被批准的预备*员，面向*旗进行入*宣誓。11.预备*员预备期满一年后，向*组织提出书面申请，并经*小组提出意见，*支部征求*内外群众意见，支委会审查，支部大会讨论通过后，报上级*组织批准，转为正式*员。推荐优秀团员作*的发展对象实施细则

第一章总则

第一条：推荐优秀团员作*的发展对象（以下简称推优），是培养新世纪的社会**事业**人的需要；是加强*员队伍建设，充实*的新生力量的需要；也是加强和改进团的工作，增强共青团的凝聚力和吸引力的需要。为使“推优”工作制度化、规范化，有效地指导基层工作，依据《*章》、《团章》和****组织部、团**《关于进一步做好推荐优秀团员作*的发展对象工作的通知》等有关规定，制定本细则。

第二条： "推优"工作是发展青年入*的必不可少的基础环节，要在*组织的统一领导下按照*组织的有关要求，并列入*、团组织工作的目标管理和考核工作之中。
第三条：发展二十八周岁以下的青年入*，一般应从团员中发展，并经过团组织的推荐；未经团组织推荐的，*支部不予讨论。努力使共青团成为*组织发展青年*员的主要来源，“推优”工作应成为*组织发展青年*员的主要渠道。

第四条： “推优”工作要与发展*员的工作重点紧密结合，要把在教学、科研一线工作并取得显著成绩的优秀团员教师，德、智、体全面发展的学生优秀团员，在团的各项工作中发挥骨干作用的学生干部、青年教师作为推荐的重点。

第五条： “推优”工作以团支部为基本单位，在所在单位*组织指导下，在院团委和各团总支的组织下，坚持自下而上的原则，广泛征求意见，集体讨论决定，成熟一个推荐一个，坚决反对和杜绝片面追求数量，不讲质量的**倾向。

第二章 "推优"对象和基本条件
第六条：凡年龄在18-28周岁，志愿申请入*，经过教育培养考察，基本具备*员条件的优秀团员，均可作为推荐对象。

第七条：推荐条件：

1、基本条件：具有我校团籍并能按时注册的共青团员。坚持四项基本原则，自觉拥护*的路线、方针、政策，承认*的章程，正式向*组织递交了申请书三个月以上；在学习、工作、生活和团的活动等方面严格要求自己，较好地发挥先锋模范作用；遵守国家法律和学校的各项规章制度；学习刻苦、勤奋，按时修满各项规定学分，学年德智体综合测评成绩良好。

凡递交入*申请书后受到处分者，一年内不予“推优”。凡在列为“推优”后受到校各种处分者，取消“推优”资格。

2、凡属于下列情况者，可以优先推荐：

(1) 受国家、省、市表彰的先进个人；

(2) 在全国、省、市、校、系（院）科技竞赛、校园文化、社会实践中，取得突出成绩；

(3) 省、市、校、系（院）表彰的各类先进集体的主要骨干；

(5) 凡获得“优秀团员”、“优秀团干”、“优秀学生干部” 、“校三好学生” 、“优秀青年志愿者”等荣誉称号者；在学校、院系团学组织中担任主要学生干部，工作成绩突出者优先推荐。

(6)在精神文明建设方面受到系（院）以上表彰的学生。

第三章推优时间和程序

第八条：为规范学校推优工作，每年三月份和十月份进行推优工作。其余时间为推优前的考察期和推优后的培养发展期。

第九条：推优工作必须遵守以下步骤：

1、各班团支部召开团员大会，团支部组织委员向全体出席会议的团员介绍申请入*的符合推优条件团员的情况，团员进行**评议，从被介绍的团员中选出被推荐对象。

2、各班团支部在对被推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定被推荐人员的名单。

3、由团支书主持召开全体团员大会对推荐人员进行无记名投票表决。会议必须有所在支部人数三分之二以上人员参加。被推荐人需获得二分之一以上票数通过。并将名单上报团总支。

4、团总支将名单进行公示。时间为三天。内容包括：所在院系年级专业、姓名、性别、出生年月、递交入*申请书的时间、奖惩情况、承担社会工作情况等。公示期间，对群众反映的问题，各团总支应调查核实，并向群众反馈。公示期间无重大异议者，经集体研究，确认为“推优”对象，填写《鹤壁职业技术学院优秀团员入*推荐表》。

5、各团总支将推选出的推优对象进行整理，连同团支部会议记录及同学自荐和他荐的材料、推荐对象的票数等统一交给院团委。院团委对各院（系）团总支上报的推荐对象材料进行审核后将“推优表”返回院（系）团总支，由院（系）团总支报各院（系）*总支。

6、由于学校、院系学生干部工作范围的特殊性，学校、院系学生干部实行双重推荐。学生中的校团委委员、校学生会部长以上学生干部，由团委在充分征求其所在*团组织意见的基础上，可直接向其所在院系*组织推荐。院系团总支委员、院系学生会部长以上学生干部、各团支部正副**由团总支负责推荐。所有学生干部，除由相应团组织直接推荐外，同时也参加所属团支部的推荐。

7、各团支部每学期"推优"人员总数按团员人数的5%核算，同时对于"推优"工作完成不及时或"推优"人员质量不高的院（系），给予名额减少。

第四章积极分子的培养教育

第十条：团组织要通过理论学习和思想教育，宣传*的路线、方针、政策，提高团员青年对*的认识，不断扩大要求入*的青年积极分子队伍。
第十一条：对已经确定的推荐对象，团组织要协助*组织落实培养教育措施并指派专人联系，经常了解他们的思想和学习、工作情况，进行帮助教育。
第十二条：团组织要积极引导青年团员参加*团活动，让他们在活动中受教育、长才干、作贡献。
第十三条：院（系）团总支要定期对推荐对象进行集中的考察，每月进行一次**调查，针对其存在的问题，提出并落实相应的培养、教育措施。如出现不符合积极分子条件的情况，将取消其被推荐为积极分子的资格。
第十四条：各院（系）团总支要将“推优”工作列入重要议事日程，主动争取*总支对这项工作的支持，统一步骤，统一检查，经常分析和研究“推优”工作中出现的新情况、新问题，适时召开*团专题会议。
第十五条：院团委把“推优”工作纳入各院（系）团总支工作考核范围,各院（系）团总支要加强对各班团支部推优工作的指导，并将其纳入团支部工作考核范围。