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好干部的标准是什么
人民干部人民选，选好干部为人民。总**在全国组织工作会议上的提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准。“20字标准”
五条标准简洁、贴切、实用，为群众选好干部指明了方向，选好人民的基层好干部判断标准在于“五个是否”——是否坚定信念，是否为民服务，是否勤政务实，是否敢于担当，是否清正廉洁。
一是是否坚定信念。作为一名干部，尤其作为一名基层的*员干部，要有正确的信仰，要有坚定信仰的决心。信仰是一座灯塔，指明前进的方向；信仰是一盏启明灯，照亮前行的路。我们的信仰就是要讲*性、讲**，坚持中国***的领导，坚持科学发展观，自觉维护*和国家的利益，把*和人民的利益放在首要位置。
二是是否为民服务。为人民服务只有始点，没有终点。人民官，为人民——这是一条亘古不变的最高标准。基层干部不是荣誉、权力、地位的象征，不要把干部当成干部，只把干部当成群众的服务员，心中要时刻谨记“顾客是上帝”这条服务理念。服务好不好是能力问题，愿不愿意服务是态度问题。
三是是否勤政务实。基层工作贵在创新、贵在落实、贵在持之以恒。喜欢说官话、大话、假话、套话的不能选做干部，喜欢坐办公室、开大会小会的不能选作干部。会要开，话要说，会要开短会，话要说实话。当干部首先要做好分内之事，在工作中求创新、求落实，不放过一件小事，也不怕干一件大事，每件事务求落实到位。
四是是否敢于担当。当好一名基层干部千万不要做事畏手畏脚，前怕狼，后怕虎，要到问题绕着走，找理由、推责任，没有一点责任心和担当的气魄。人民选你就是因为相信你，就是相信你能在关键时候顶上去，相信你有大局观念，有敢于担当的度量。当基层干部要有做大事的决心，要有敢担当的气量，做大事者难免也会出现小错误。做事讲原则，讲良心，大事干成了，相信群众也有宽容的胸襟。
五是是否清正廉洁。基层干部，尤其是村社干部与群众的距离较近。密切联系群众，联系多了，事情办好了，群众满意了，群众难免会送拦鸡蛋、送斤水果、请吃个家常便饭。群众很实在，他们提出这样的要求，很真实，也不好拒绝，不吃说你看不起，吃的话又有纪律要求，左右为难。作为基层干部必须要时刻树立清正廉洁意识，一定要把握好一个度，不要让吃群众饭、拿群众物成为一个习惯。习惯了，估计自己也离监狱的大门不远了
什么坚定，是好干部第一位的标准
好干部在不同历史时期有不同内涵。**战争年代，好干部的标准是：对*忠诚、英勇善战、不怕牺牲；国家成立之初，好干部的标准是：懂**、懂业务、又红又专；改革开放初期，好干部的标准是：拥护*的路线，有知识、懂业务、锐意改革；当前，好干部的标准是：**上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。概括真起来就是，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。**强调，信念坚定是好干部的第一位标准，信念坚定，就是要坚定****远大理想，真诚信仰马克思**，矢志不渝为中国特色社会**而奋斗，坚持*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。只有理想信念坚定，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪面前无所畏惧，在**面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。理想信念犹如***人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
民族平等、民族团结时事**有哪些?
很多啊，比如少民高考加分，不需要计划生育，杀人不判死刑等等。。。。。。
怎样是好干部怎样做好干部
首先，好干部应该是**素质过硬，品德高尚的人。他们思想作风端正，生活作风朴实。他们对待工作仔细认真，对待自己廉洁自律，对待金钱有“定力”绝不伸手，做对企业有益的事。
其次，好干部必须具备良好的组织协调能力，能够组织和带动身边的成员、干部朝着一定的目标努力奋斗。能够按照公司的政策方针，发挥主动性，更好更快的完成公司交办的任务、目标，真心为企业、员工办实事好事、赢得公司、员工的信任和支持。
再次，好干部应该对企业经营发展、企业精神文明进步所起的作用是积极的、具有推动力的、使企业各项活动扎实有效的开展。
总之，做人做事对得起良心，对得起企业的就是好干部。那么，怎样才能培养好干部呢？
第一，要把好选拔任用关。注意把好入口关，选拔德才兼备、作风好、员工基础强的干部，不仅可以收到事半功倍的效果，而且能够产生导向作用和示范效应。
第二，要把好教育管理关。良好企业文化、工作作风的形成，来自干部个人的实践锻炼、品德修养，也来自企业的教育管理。
第三，要把好监督约束关。良好作风的形成，离不开个人的不懈努力、企业的教育管理，也离不开必要的监督约束。员工服不服你、关键在能力，企业满不满意你、关键在业绩、老板认不认可你、关键在执行力、团队好不好，关键看干部，干部行不行，关键是作风。企业工作作风建设最能反映干**伍素质的高低，加强教育管理和监督约束是加强干部作风建设的重要保障。好干部的培养不是一蹴而就的，需要公司长期的培养，选好干部，用好干部，赢得企业、员工的口碑，为企业做实事做好事，将是我们长期追求的目标。