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山东省公务员区***面试公平吗？第一名是那个区的，我第二，差一点五
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面试时公平的，面试是以抽签的方式进行，面试当天到现场，通过检查进入考场，按小组排队，这时工作人员会在小组中随机安排一名考生抽取面试考官小组，后每组被带入房间签到，抽取面试顺序。1号考生入场后，2号考生到指定地点候场准备，按次准备，开始面试。
公务员面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。
公务员面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设置3-4道题目，答题时间为每题5分钟。备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。
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公务员考试公平吗？
就目前来说，这应该是比较公平的。如果想走后门，走关系，至少他得把分数考到能被选拔上的分值。
山西公务员考试，笔试相差17分，面试容易反超么？
笔试相差17分，乘以一个0.6，就是相差10.2分，那么你就要在面试中最少比他要多10.2除以0.4=25.5分。这还是你们俩分一样多，面试的时候面试分一般是小数点后一位。那么你最少比他要多25.6分才可以，不然并列的话看笔试成绩你还不行。而面试的时候最少的分一般都是75分以上的，你看看你能考100多分么。。。。。
国考 省考 差多少分
国考的 分值 要比省考的分值高，题量上有差异，省考综合分值在120左右，国考的分值 在140级以上
上海公务员2017笔试,面试都公开、公平、公证?
这世界上本来就没有绝对的公平的，但是对待优秀，每个人不只是考官都会有差不多的标准，因为时间短了挖掘信息少 所以一定要大方得体 目光要学会分别注视每一个考官，说话可可以慢但尽量少停顿
国家公务员考试和北京市公务员考试哪个难度大一些，该如何准备？
难度相差都不大。
公务员复习技巧：
行测篇
行测这一科目，有很大的技巧性在里面，考生一定要抓住规律，避免盲目的搞“题海战术”，要使自己的“投入产出比”得到最大化。
根据以往的经验，行测的各个模块有如下的特点：
一、言语理解与表达：
平均每题耗时最长，有些题目的正确答案与干扰项之间令人难以抉择，甚至会产生一些争议题。主要考察的知识点有：
1、逻辑填空：近义词辨析;关联词辨析(并列关系、承接关系、递进关系、因果关系、转折关系、条件关系、让步关系、取舍关系);成语辨析(成语的意思误用、感**彩、搭配范围、句**能)。
2、片段阅读：主旨概括、意图推断题、态度观点、细节判断、词语理解、代词指代、语句衔节、语句排序、标题填入。
二、数量关系：
主要考察做题的速度和解题技巧。如果给出一个小时的时间做数量关系，相信大多数考生都能有很高的正确率，但是在时间紧迫的情况下，就必须熟练的掌握各种题型的解题技巧了。主要考察的知识点有：
1、数字推理：数列：多级数列(二、**等差、等比数列)，和数列，多重数列(交叉、分组数列)，分数数列，幂次数列，递推数列，特殊数列;图形数列：圆圈题、九宫格。
2、数**算：计算问题、比例问题(浓度问题)、初等数学(余数相关问题、星期问题、周期相关问题、平均数等)、行程问题(初等行程和比例行程问题)、几何问题(几何公式、割补平移、平面立体几何问题)、计数问题(容斥原理、方阵问题、过河问题、植树问题等)、
杂题模块(年龄、利润、牛吃草、盈亏、时钟、统筹等问题)。
三、判断推理：
知识点较少，技巧性很强，必须通过练习掌握必要的做题技巧，掌握整个模块体系，考试时才能心中有数。主要知识点有：
1、逻辑推理：形式推理、日常推理、论证方式
2、图形推理：规律推理、重构推理
3、类比推理：语法、集合、映射
4、定义判断：单定义、多定义
四、常识判断：
占试卷的比重相对较少，知识性为主、技巧性为辅，知识的难度不是很大，但广度很宽，需要平时的积累。主要考察的知识点：
1、科技常识(与日常生活相关的科技)
2、人文常识(时事、**、历史、文化、法律、经济等等)
这其中，需要考前突击复习的是时事，这部分内容是常识判断这一模块中“投入产出比”相对较高的，而其他学科主要以平时积累为主，考前没有必要专门复习。
五、资料分析：
考察对表格、图型、数据的认知度和理解力。这部分题目的难度并不高，与数量相比，更加容易拿分，因此必须要有足够的时间去做，建议考试时先做资料分析、后做数量关系。
申论篇
在申论备考方面提两点建议：选对资料，培养语感。《半月谈》是不错的准备公务员考试的资料，其中的“半月评论”的文体风格非常值得借鉴;《人民日报》的“人民论坛”也是不错的选择;其次推荐周报《每日学习时报》、《中国青年报》等。当然，要想在语言上真正有所突破，简单地浏览是不够的，需要花费时间和气力。如果能够熟读、甚至背诵两到三篇人民日报社论或半月评论，效果是非常好的。关注社会热点，掌握基本的理论知识。关注这些问题的同时，不但要关注其理论背景，而且最重要的是关注这些问题的发展现状以及针对其问题的具体的解决思路和对策，这些积累很可能在考试中发挥巨大的作用。 申论试题一直在进行创新，然而很多时候形式发生变化，其考察的能力和解题的方法都是与传统题型一致的，各位考生需要多多琢磨真题，比较分析各类试题的特点，把握各自的答题技巧，从而迅速准确作答。
另外，还需要关注招考公告和新大纲的发布时间及详细内容及时关注，找一个适合自己的职位，大部分职位都有学历、经验、专业、**面貌等要求。
国家、地方招考公务员的公平性有多少？30%？
你呀，人云亦云，听风就是雨，上当了。没有那么邪乎......
大多数人是没有背景的，我周围很多人没有关系，不是上岗了？
一；主要是实力。有钱和有关系做辅助当然更好了。
二；假如你一定要百分比来说明的话，我可以负责任的告诉你，笔试的公平性99%，面试的公平性80%。
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中国哪个省市的公务员考试竞争最为激烈
现在基本上每个省竞争都激烈，只是越发达的省份竞争越激烈。
山西公务员考试公平吗
现在公务员考试越来越透明了，很多考上的人都是考自己的努力。