兼职干一天不给工资怎么办
1、兼职不给工资的解决办法如下：协商解决；到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队；直接申请仲裁。
2、做了一天的兼职不给钱，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资。第一次暑假找兼职需要注意什么？第一，看是不是要交定金，押金之类的。凡是让交钱的都不可信，容易被骗，一律拒绝。第二，看公司的实力，信誉等。
3、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
4、要是在你按要求做完兼职后单位不发工资的话，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
5、兼职拖欠工资应当处理方式如下：劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。
兼职工资拖欠不给怎么办
1、法律主观：做兼职不发工资有以下的解决途径： 协商解决。 到单位所在区的劳动监察大队进行举报。
2、联系雇主并要求支付拖欠的工资。可以给雇主发送信息或者给他打电话，解释你的情况，并要求支付拖欠的工资。如果雇主拒绝支付，你可以向当地劳动部门投诉。通常情况下，劳动部门会调查此事，并尝试协调双方解决纠纷。
3、兼职拖欠工资应当处理方式如下：劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。
大学生做兼职被拖欠工资怎么办
1、1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。
2、法律分析：大学生做兼职被拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。
3、如果兼职大学生被拖欠工资，可以通过以下方法讨要：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。 向劳动部门投诉解决。
4、法律分析：兼职拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条可以到当地的人民法院提起民事诉讼。
暑假兼职工资不发怎么解决
1、法律主观：做兼职不发工资有以下的解决途径： 协商解决。 到单位所在区的劳动监察大队进行举报。
2、协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、与上述方式不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依靠上述几种方式均无法要回工资时，下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解，此时制作的调解书具有强制执行力。
4、做兼职不发工资可以向劳动监察部门进行举报，要求对方支付工资并给予赔偿。
做兼职老板拖欠工资怎么办
兼职拖欠工资应当处理方式如下：劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。
职工的工资被拖欠了，可以按以下方式进行**：与用人单位进行协商；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁；也可以收集证据向人民法院提起诉讼，由人民法院判决。
到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
联系雇主并要求支付拖欠的工资。可以给雇主发送信息或者给他打电话，解释你的情况，并要求支付拖欠的工资。如果雇主拒绝支付，你可以向当地劳动部门投诉。通常情况下，劳动部门会调查此事，并尝试协调双方解决纠纷。
学生兼职被拖欠工资怎么办
法律分析：在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职，如果此时单位不发在校学生的兼职费，那么其只能向法院提起诉讼，因为在校学生不具备劳动关系主体资格。
法律分析：兼职拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条可以到当地的人民法院提起民事诉讼。
学生兼职被拖欠工资应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
可以向学校的就业指导中心或者劳动监察部门咨询相关法律规定，了解自己的权利和义务。 提起诉讼：如果以上两种方法都无法解决问题，学生可以考虑提起诉讼。可以向当地法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠的工资。
法律分析：到劳动行政部门举报，公司不支付学生兼职工资的，学生可以要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。也可以直接申请仲裁，向用人单位所在地的仲裁委员会提出申请，并提供证据证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。
法律分析：大学生做兼职被拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。