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excel绩效奖金计算方法?

1、首先打开已做好,并且输入相关数据内容的Excel表格。  2、年度总成绩等于:【 出勤量*20%+、工作态度*30%、+工作能力*50% 】 公式: 【 =C3*20%+D3*30%+E3*50% 】。  3、在F3单元格已计算出来的,年度总成绩单元格选中,当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时,鼠标向下拖动即可对以下的单元格完成计算。  4、把鼠标箭头定在排名G3单元格里,点击公式,常用涵数,【 RANK 】,点击【 确定 】。如果没有显示这个公式的话,可以在搜索涵数中输入【RANK】点击【转到】。  5、点击确定之后,【 在Number选择引用F3单元格,Ref选择引用F3至F18单元格】 ,即可计算结果,再次点击【 确定 】按钮。  6、表格的下角任一单元格里,处 输入排名的名次和奖励奖金金额 。  7、把鼠标箭头定在奖金 H3单元格 里,点击公式,常用涵数, 【LOOKUP】 ,点击 【确定】 。  8、点击确定之后, 【在涵数参数第一个框里,引用G3单元格,第二个框里引用E22至E25单元格,第三个框里引用F22至F25,计算结果=2000,】 再次点击 【确定】 按钮。
  9、奖金计算结果已经显示在H3单元格里。  10、在H3单元格已计算出来的奖金单元格选中,当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时,鼠标向下拖动即可对以下的单元格的奖金完成计算。

仓库管理员的绩效考核怎么做?

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对于作者的提问,我根据我之前在生产型工厂的工作经验,给大家分享一下,我们曾经制定的相关绩效考核。一、先介绍一下,重点从几个重点维度进行考核1、物资入库差错率;2、物资出库差错率;3、物资验收及时率;4、出入库单据填写差错率;5、仓库环境良好率;6、库容利用率。二、具体我们曾经多次根据实际工作调整后使用后考核表单

京东绩效怎么算?

根据你的绩效考核成绩来计算你的绩效奖金。如果你不知道自己的绩效考核成绩,就私下问下你的主管。

excel怎么根据不同绩效得分算出相应的绩效奖金?

可以用if函数来设定,假如资金方案是=80的奖金是4000,A列是绩效分,B列是奖金,那么在B2输入=if(A2<60,2000,if(A2>=80,4000,3000)),同理把数据换成你所需的数据,然后用填充柄向下拖动就行了。

富士康怎么查绩效?

富士康员工绩效可以通过爱口袋app查询,方式如下:1.打开爱口袋app。2.点击“我的”。3.点击“注册/登录”4.输入手机号或者工号,再输入密码,点击“登录”。部门最不做事、最会偷懒的人拿到了甲,部门最辛苦的人拿到了乙还有人的拿到了丙。结果太令人灰心丧气了。我想请教一下师级员工的绩效到底是怎么评定的,基层主管的意见有多重要?一般会有几级主管评定你的绩效