今天冷知识百科网小编 荆秋荷 给各位分享华为底薪多少的知识，其中也会对华为底薪多少？(东莞华为底薪多少)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
华为底薪多少？
不是本人，我同学二本在华为做fm，应届生刚毕业，月薪7000+，对于应届生来说已经非常可以了，他说工资是由底薪3800+全勤1000+没有投诉之类的1500+其他的补贴等。\r
华为月薪2万能到手是多少？
到手约18000元。华为工资20000元，个人承担的社会保险费和公积金为16%（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%）计1920元，到手预计一万八左右。
华为11级薪酬待遇？
华为11级月度收入范围6600-8800之间 基本工资在3600-4600元 绩效奖金3000元 年终奖根据全年考评对应系数 A最高6,C最低0。根据月度平均工资乘以以上考评对应的系数就是年终。 大概年收入11-13万之间。
华为外包人员定级和薪资标准？
华为的外包工工资水平并不算太高，如果是不合华为本身的员工进行比较的话一万九千五百元月薪在外包工中算是比较高的。因为外包工不属于华为本身自己的员工，而华为不给外包工的工资，其实和其他的公司付给临时工的工资差不太多。而19500元的月薪，在公司算是比较高的。
华为员工待遇排名？
华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。
华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多，海外的员工第一年年薪近乎30万，而到了第五年就能达到50万左右了!
华为最低级的主管年收入都在150万左右，华为有近1000名这样的主管;二级主管每年收入500-1200万，在华为有近400名二级主管;一级主管每年收入1500万以上;副总裁年收入在2000万以上，华为有几十名副总裁!华为一年发放的工资和奖金股票分红就要700亿，华为去年共有8.3万人!
华为员工对应的标准岗位工资： 13-C：5500， B：6500， A：7500 14-C：7500， B：9000， A：10500 15-C：10500，B：12500，A：14500 16-C：14500，B：17000。
华为月薪3万什么级别？
华为月薪三万，什么级别呢？我们在华为手机工厂里面上班的话，让我们月薪三万块的话，那我们年薪就将近有40万了，所以我们在华为月薪三万块，算是工程师级别的，算是比较高端的工作管理人员，因为在华为上班的一边接产工人差不多就是在一万块左右月薪，那我们月薪三万块的算是管理层的，或者是功臣人员开花人员的工资更高
华为月薪3万是多少级？
是一个小主管的级别的。华为的基本工资是按到等级来定的，13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，一个月平均两三万收入的员工，在华为真的是属于低收入阶层
华为公司职位等级排名？
华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级。华为薪资有多少华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多，海外的员工第一年年薪近乎30万，而到了第五年就能达到50万左右了!华为最低级的主管年收入都在150万左右，华为有近1000名这样的主管;二级主管每年收入500-1200万，在华为有近400名二级主管;一级主管每年收入1500万以上;副总裁年收入在2000万以上，华为有几十名副总裁!华为一年发放的工资和奖金股票分红就要700亿，华为去年共有8.3万人!
华为薪资待遇级别？
华为的基本工资是按到等级来定的。 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。 在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。
华为招工要什么学历，多少钱一个月？
华为本科生入职月薪9千，研究生1万，每个月还有800的生活补助，年终奖是4个月的工资。工作几年后还能买公司的内部股，一年分红就是十几万。华为招985院校的本科生和研究生，每年都会去学校开招聘会。当然也不绝对，只要有能力华为不一定非要看学历，我有个同学是大专的也进了华为，进去后是本科生待遇，他是索尼杯全国大学生电子设计大赛的一等奖，能力不用说了。所以只要你觉得自己行，就可以在网上投简历。不过在华为是很累的，早晚周末加班，听同学说他工作压力超大。