今天冷知识百科网小编 令狐醉山 给各位分享员工手册包含哪些的知识,其中也会对工作手册包括哪些内容?(工作手册包括哪些内容和职责)相关问题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!
工作手册包括哪些内容?
工作手册是各岗位员工工作指南。工作手册包含了公司的各项规章制度,以及处罚措施。同时也包含了各岗位工作的工作职责和范围,以及具体各岗位的工作流程。工作手册也包含了各个部门的联系电话,员工拿到工作手册就能够对自己的工作有明确的了解。
员工手册十大忌讳?
员工手册主要是为了让员工更加理解这份工作的内容及责任,并且是新员工了解新岗位的一个来源,在制作员工手册时要注意得体、大方、抓住重点,能让员工一目了然,能快速的认识岗位的需求及工作内容,减少口水话的内容,尽量以相对应的工作内容张开来完成。
员工手册和员工管理制度有什么不同?
员工手册一般都包括基本的公司管理制度,比如薪资、出勤、安全、请假制度、晋升制度等等,但不一定包括全的。
员工手册每人都需要一份吗?
员工手册当然每个人都需要一份。领取员工手册还要签名登记备查,以备日后发生劳动争议时无据可查。员工手册作为全体员工的行为准则,哪些事情能做,哪些事情不能做,用人单位倡导什么,反对什么,哪些行为会受到褒奖,哪些情况会受到处罚,里面都作了详细规定。每一个员工都应知晓。