企业免交的社保是国家承担吗？(企业免交的社保是国家承担吗怎么查)-冷知识百科

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企业免交的社保是国家承担吗？

免缴纳部分是企业承担的部分，跟个人没啥关系，所以不用个人补缴的。国家直接给企业免了。现在，在疫情期间，全国各地都实行社会保险费减免政策，尤其是企业职工基本养老保险。所谓减免就是降低企业交费比例。现在一般企业交费总比例为28%，其中：企业20%，个人8%。疫情期间减免，就是降低企业交费比例，个人交费比例不降低，企业交费比例从20%下降到18%，降低2个百分点，大大减轻了企业交费负担，使企业腾出资金用于生产经营。如果说实行减免政策就降低养老保险待遇，从制度上来看，这是说不通的，所降低的部分就是减少了社会统筹基金，对职工养老保险待遇不受影响。从现行政策制度来看，企业按照28%交费比例乘以全体员工总的交费工资基数得岀应交养老保险费，上交到当地税务部，交费业务结算成功后，企业交费20%进入社会统筹基金，个人交费8%直接进入职工个人帐户。如果下降2个百分点，也就是说，企业按18%交费部分进入社会统筹基金，所以说，减少的部分就是社会统筹基金在减少，社会统筹基金是一十分宠大的基金，也就是大储蓄池，用之不竭，不断积累，企业职工到龄退休后，先从其个人帐户累计储存额支取，一般个人帐户累计储存额资金仅能用五到六年的，当退休人员个人帐户累计储存额全部用完了，其退休金就自然转入社会统筹基金来支付，直到自然死亡为止，社会统筹基金将支付退休人员基本养老金二三十年。所以说，疫情期间，减免政策，对参保交费职工退休待遇不受影响，纯属减轻企业负担。

2021私企、社保国家减免了吗？

企业免交的社保是国家承担吗？

　　2020年受疫情的影响，各行各业的利润都有所下滑，还有不少中小型企业经营困难，面临关闭的风险。为了维护员工的权益，扶持各大企业正常运行，在特殊时期，国家推出了社保减免政策，执行到2020年12月底。那么，2021年企业缴纳社保还有减免吗，本期我们就通过官宣来看下2021企业社保还会不会打折。
　　一、2021企业社保还会打折吗？
　　是的，会的，2021年1月26日，国家人社部已经召开了新闻发布会，会议上提到由于疫情风险还在继续，考虑到企业生存艰难，因此工伤、失业保险会降低保险费率，维持1年，到2021年4月30日。
　　二、2021年企业缴纳社保还有减免吗？
　　今年新冠疫情对于不同个体影响程度不同，在因疫情冲击出现经营困难时，员工也受到了影响，为了让各**oss减轻负担，人社部已经下发了2022年4月30日之前，降低失业保险、工伤保险的决定，但是不会减免。

2023年灵活就业社保能减免吗？

2023年社保减免政策还有。国家最新推出的通知是国内的小型企业二月到六月份全免，其中包含湖北省的大型企业，湖北省之外的大型企业二月到四月减半征收。但是由于考虑到疫情还没有结束，国家针对于中小微企业进行了社保费的减免，可以延长到十二月底。本次阶段性的减免企业社保费的政策针对的是企业

2020年国家免除公司社保了吗？

免，就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。减，就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。缓，就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。职工个**益不受影响游钧表示，为保证减免政策落实到位，《通知》同时提出要确保职工个人的权益不受影响，要确保各项社保的待遇按时足额支付。各省**要切实承担起主体责任，同时对推进社会保险省级统筹，继续实施企业职工基本养老保险基金**调剂制度提出了要求，明确2020年企业职工基本养老保险的基金**调剂比例提高到4%，来进一步加大对困难地区的支持力度。预测减少社保企业缴费5000亿元以上游钧表示，受疫情影响，企业上半年的困难比较大，通过减免社保缴费，给予较为集中的支持，是顺应企业的需要，民之所望、政之所向。初步估计，这次阶段性的减免共可减少三项社保企业缴费5000亿元以上。同时，也充分考虑了基金的运行情况，通过完善省级统筹、加大基金调剂力度等措施，能够确保各项社会保险待遇按时足额支付。确保养老金按时足额发放财政部副部长余蔚平表示，这次**的阶段性的减费政策，预计养老金减收4714亿元，虽然基金收入有所减少，但是影响总体可控，确保养老金按时足额发放是有保障的。我国养老保险基金的结余分布在省份之间是不平衡的，为此财政部和人力社会保障部进行了详细的测算，做了充分的预案，计划采取一系列的应对措施，帮助地方做好养老金按时足额发放的工作。通过上述这些措施，我们能够做到两个不折不扣。一是不折不扣地落实好阶段性减免社保费的政策，切实减轻企业尤其是中小企业的负担。二是不折不扣地确保养老金按时足额发放，切实维护广大退休人员的养老权益。公积金贷款因疫情不能正常还款不作逾期处理住房和城乡建设部副部长倪虹介绍，住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策。一是对企业，可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间要连续计算，不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款。二是对职工，特别是对一线的医护人员、疫情防控人员，因疫情需要来隔离或者暂时受疫情影响的职工，同样2020年6月30日前，住房公积金贷款不能正常还款的，不作逾期处理。同时，考虑对于支付房租有压力的缴存职工，可合理提高租房提取额度，并灵活安排提取时间。三是对疫情比较严重和严重地区的企业，在与职工充分协商的前提下，可在2020年6月30日前决定自愿缴存公积金。继续缴存的，可以自主商定缴存比例；停缴的，停缴存期间缴存时间，同样连续计算，不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。单位缴纳的职工基本医疗保险费阶段性减半征收国家医疗保障局副局长陈金甫表示，国家医保局会同财政部、国家税务总局研究提出阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见，主要考虑按照各地的实际情况，由省**决策，在确保基金收支中长期平衡前提条件下，在确保待遇支付的条件下，阶段性地减半征收单位缴纳的职工基本医疗保险费，具体考虑是从2月份开始，期限最长不超过5个月。