以工代干什么意思
1、“以工代干”是指未办提干手续选调工人从事干部岗位的工作。简单地说，就是以工人的身份在干部岗位上干活。打一个通俗一点的比方，就比如拉磨的驴，当它被套到马车上驾辕的时候，它依然还是驴，身份或者本质并没有就此而改变，而且也并没有因此成为名副其实的马。
2、以工代干指的是人事工作中的一种现象：工人编制人员未办提干手续承担干部的工作或职务。
3、该词语的意思是工人在干部岗位工作。以工代干是指工人身份的人员在干部岗位上工作，这些人虽然做的是干部的工作，但身份仍然是工人。这是计划经济时期的一种特殊现象，主要是为了解决干**伍不足的问题。工人是指个人不占有生产资料、依靠工资收入为生的工业劳动或手工劳动者。
什么是以工代干?它的历史背景,产生于哪一年
“以工代干”是指未办提干手续选调工人从事干部岗位的工作。简单地说，就是以工人的身份在干部岗位上干活。打一个通俗一点的比方，就比如拉磨的驴，当它被套到马车上驾辕的时候，它依然还是驴，身份或者本质并没有就此而改变，而且也并没有因此成为名副其实的马。
以工代干指的是人事工作中的一种现象：工人编制人员未办提干手续承担干部的工作或职务。这是由于1960年代以来，缺乏正常的吸收、录用干部制度，厂矿企业选调了一批工人从事干部岗位的工作，未办提干手续，出现了“以工代干”人员；随后，*政机关、群众团体和事业单位也相继使用“以工代干”人员。
以工代干指的是人事工作中的一种现象：工人编制人员未办提干手续承担干部的工作或职务。
工人，永远就是工人。工人身份，不能提干。只能以工代干。这是中国**体制问题。干部待遇终身制，有其深刻的社会背景和历史原因。也就是说，一旦进入干**伍，只要没有重大违法乱纪行为，干部身份待遇就可以终生保持。
我是人事代理编制,我这个编制工人身份和干部身份有什么区别?_百度...
1、晋升渠道不同 在晋升方面，事业单位干部和工人身份的晋升渠道也存在差异。干部通常通过职务晋升、职称评定等方式实现职业发展和提升，他们有机会担任更高层次的职务，拥有更广阔的发展空间。工人身份的晋升则主要依赖于技能提升和岗位变动。
2、干部和工人的区别：工资待遇不同，在同工龄，同学历的情况下工人待遇低于干部待遇。
3、工人身份和干部身份的区别是：工资级别不同。退休以后的福利待遇是有很大差距的。工资待遇在同工龄，同学历的情况下工人低的多。如果以工人的身份工作的话，要看你所在单位的性质，如果表现好，是可以聘干的。工人和干部的退休金和在职工资有的单位会相差20％。
4、干部和工人身份按岗位界定：工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部，因为身份不同。在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。
5、这种区别主要体现在三个方面：1，工人身份的人不能在干部岗位上工作，而干部身份的人则可以在工人岗位上工作。2，工人身份的人与干部身份的人在工资制度和常规的福利待遇上会有规定上的不同。3，工人身份的人与干部身份的人，在退休时所享受的退休政策会有明显不同。
6、法律分析：首先通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。其次干部和工人身份按岗位界定工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。干部可以在国家机关工作，而工人如果不转变成干部身份则很难在机关工作，同时，工人转变成干部身份的机会非常少。
铁路局工勤岗位是干什么的
简单说就是以工代干，以工人身份做一些管理岗位的事。不过铁路局机关这种情况应该很少。
工勤岗位是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。工勤岗位的工作人员一般是工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。岗位部分设置举例：工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。工勤技能二级。
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