楼下超市噪音在哪投诉

1、法律分析:楼下店面噪音可以向工商部门或者是**机关进行投诉处理的。若是协商不成的话只能向法院起诉,因为侵犯了相邻权。同时去工商部门去举报,检查看他们的营业是不是合法,是不是取得相关**和审批手续。

超市噪音大找哪个部门(超市噪音投诉电话)

2、楼下店面噪音可以向工商部门或者是**机关进行投诉处理的。若是协商不成的话只能向法院起诉,因为侵犯了相邻权。同时去工商部门去举报,检查看他们的营业是不是合法,是不是取得相关**和审批手续。

3、法律分析:居民楼下商铺分为两种情况。一种是购买的住宅楼下原本就是商铺,但楼下商铺有义务不能产生噪音影响楼上住户休息;另外一种是自主将居住的房屋改建成商铺,这需要征求邻居同意,同样不能噪音扰民。如果有噪音扰民的情况,可以拨打110报警,商铺噪音扰民归属**局分管;也可以拨打环保局电话进行投诉。

4、你楼下是超市,照理是不应该有油烟污染环境,你可以先跟超市管理投诉有关问题,如果没有见改善,那么在向物业管理投诉,在不见有行动,那么就真的向地方卫生服务投诉严重卫生感染个人健康跟卫生,让他们马上处理。

5、可以尝试联合其它住户一起跟超市进行沟通协商或者是到当地**部门反映问题诉求。这种商超用的空调设备的安装场所要求,运转噪声要求等在现行的国家标准规范里面都规定的很明确,是有章可循的。且对这些空调冷机类设备进行必要的改造,可以实现运转噪声一定程度上的改善。

超市喇叭扰民投诉电话

受理噪音扰民,但是12369只受理工业噪音扰民,对于社会的其他噪声,比方说交通噪音,社会生活噪音,建筑施工噪音等是不受理的,老百姓可以拨打相对应的投诉电话,比如说道路交通噪音,可以直接拨打88019194。

直打110啦,**部有明文治安条例关于扰民问题的处理意见,该类问题属“城市管理”部门权限内管理的事务。也可直接找**部门投诉它啦。

法律分析:手机微信搜索12369环保举报,关注公众号 点击“我要举报”阅读举报说明 点击“噪声污染”根据自己的情况选择污染分类 填写用户信息,保存后根据页面的所需填写项目如实完整地填写举报信息,然后提交 返回公众号界面,点击“我的举报”即可查看自己的举报订单。

拨打12369向环保部门进行投诉处理。什么音量算噪音?根据我国《社会生活环境噪声排放标准》的规定,居民区的噪音标准在45分贝-55分贝之间,这个标准相当于两个人在房间里说话,互相能够听清楚的一个音量,而超过这个音量,就可以算作噪音扰民了。

这个可以向当地环保部门投诉。可以打投诉电话环保热线12369,全国已联网了。

楼下超市喇叭扰民怎么投诉

1、楼下店面噪音怎么投诉?楼下店面噪音可以向工商部门或者是**机关进行投诉处理的。若是协商不成的话只能向法院起诉,因为侵犯了相邻权。同时去工商部门去举报,检查看他们的营业是不是合法,是不是取得相关**和审批手续。

2、可以通过书面或口头方式向楼上提出投诉,并要求其减少噪音。如果楼上同意配合,问题可能会得到解决。联系物业:如果与楼上协商无果,可以联系物业或业主委员会,请求其介入解决问题。物业或业主委员会可能会派人前往现场调查,并采取措施减少噪音。

3、法律分析:手机微信搜索12369环保举报,关注公众号 点击“我要举报”阅读举报说明 点击“噪声污染”根据自己的情况选择污染分类 填写用户信息,保存后根据页面的所需填写项目如实完整地填写举报信息,然后提交 返回公众号界面,点击“我的举报”即可查看自己的举报订单。

4、法律分析:小区超市扰民可以向**机关投诉,也可以向环保部门投诉。法律依据:《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六条 国务院生态环境主管部门对全国环境噪声污染防治实施统一监督管理。县级以上地方人民**生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理。

我家旁边有个超市,天天放音乐吵死人了,和他说也没有用,我该怎么办_百...

1、尽可能用说服的方式解决问题吧你用音箱比他大声,而不选择说服,到时候大家影响大家,对谁也不好。避免走向极端,尝试一下说服吧。

2、可以办理变更手续。过户给你。具体办理方法可前往烟草专卖局咨询,各地操作或有不同。

3、可这里面有一个郊县的拆迁户,也在市场干装卸,人有点扯,大家叫他老贺。有时给别人干活,或者是同市场干活的人,说了一句话,声音大了或者是话说重了,他都会打110,也不管是一大早或者是晚上,110还都会来,来了看见没事,批评教育几句就回去了。

4、只留下自己喜欢、需要、可以真正给自己力量的物品。有些物品,你已经不需要,但是她代表了你的过去,你舍不得扔。比如前男友送的礼物。比如自己小时候,最喜欢的洋娃娃。甚至,压在箱底的奖状,各种没用的证书。其实,他们对你现在,并没有什么价值,只是代表了过去的辉煌或者美好。

5、法律分析:劳动者可以解除合同,用人单位不能强制劳动者继续工作;如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

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