今天冷知识百科网小编 程博痕 给各位分享哪些工作是重体力劳动的知识，其中也会对特殊工种有哪些？(国家规定的特殊工种有哪些)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
特殊工种有哪些？
特殊工种有许多种。一般按照国家职业大典规定有以下几种:井下作业类、高空作业类、高温作业类、有毒有害类等。具体如下:1、电工作业，含发电送电变电以及电气设备等；2、金属焊接切割等；3、起重机械类等；4、登高作业类等；5、制冷作业类等；6、矿山施工类等；7、采掘作业类等；8、高温有毒害作业类等。
求劳动法中关于重体力劳动的解释和规定？
重体力劳动是指**以上体力劳动强度的劳动。1983年，国家标准局发布了国家标准GB3869—83，把体力劳动按强度进行了分级，共分为Ⅰ级轻体力劳动、Ⅱ级中度体力劳动、Ⅲ级重体力劳动、Ⅳ级很重体力劳动共四个级别。1997年，国家标准局对标准进行了修改，重新发布，现行标准是GB 3869-1997。
我国重体力劳动者应多少岁退休？
其实很多人对自己的岗位有疑问，比如普通劳务市场上的体力工作人员，建筑工地上的建筑工人。像这些普遍是中体力工作的劳动者，如何确定退休年龄呢？办理退休的条件在我们《社会保险法》中，办理退休的条件是养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄，按月领取基本养老金。在未达到法定退休年龄时，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金共支付。可以说，如果失去劳动能力，只要养老保险缴费满15年，一般都有一定的保障。目前是通过办理退职或者领取病残津贴，来实现过渡的。