能力文凭哪个重要
1、实际能力和工作经验同样重要，如果只看重文凭而忽略了实际能力，则企业和个人在职业发展的路上都难以获得成功。工资待遇现在的事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资要高一级，大型规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和晋升机会都比专科要多很多。
2、首先谢谢对方辩友的精彩辩论，我方始终坚持文凭比能历重要，套用一句话“文凭不是万能的，没有文凭是万万不能的”。敲门砖在现实生活中，文凭是你将来进入企业的敲门砖，假使你没有这块敲门砖，你能力可以得到施展的机会就会比其他人少，也就意味着你通向成功的道路比别人少了很多。
3、文凭和能力，究竟哪个更重要？不同的用人单位有着不同的观点和实践。本文将从不同的角度探讨文凭和能力的重要性，帮助读者更好地了解这个话题。文凭在大型企业中更重要在那些规模较大、正规且知名度高的用人单位，文凭似乎成为了求职者的“***”。没有符合规定的文凭，求职者的简历可能永远无法触及HR的眼球。
学历重要还是能力重要?
1、能力比学历更重要的五个理由如下：取得学历只是能力的一一种表象体现。学历作为验证学习能力的一种方式而存在，但它既不能完全展现其个体的学习能力，又不能证明其个体的其他能力。也就是说，学历是包装能力是质量。学历是手足，能力是心脏；学历广告，能力是疗效。
2、这个要具体问题具体分析，很多行业没有学历是连展示自己能力的机会都没有的，比如医生，老师等，学历的起点就决定了你的资格。但有的工作可能不需要学历就能够进入，所以说，要看你的自身情况。
3、肯定都是相信能力才是最重要的。3，学历是敲门砖，能力才是根本。
4、能力比学历重要。学历只是一个凭证，而能力才是实质，高学历是为高能力服务的，但高学历并不等于高能力，学历的高低并不和能力相等。很多大学生都毕业后找不到工作，这说明他们的能力不够，起码是把自己“销售”出去的能力不够。
怎样看待学历和能力,学历重要还是能力重要
1、有学历不一定有能力，有文凭不一定有水平。针对以上两种观点，有人给出了更为客观的在客观条件相似的情况下，一个主观条件更丰富的人，定能收获更多。
2、在理想社会，也许是能力比学历重要，但是我们身处现实社会中，深深感知到学历要比能力重要得多。尽管很多人不愿意承认，但是事实就是很多优秀者、500强的员工都是高学历，甚至出自985/211高校。大多数都是学历没有那么高的人，才会觉得学历不重要。
3、我认为都重要，当然有学历的不一定有能力，有能力的不一定有学历，这是个矛盾的问题。但凡事都有两面性，人的能力与学历是不对等的，比如在同一个单位，不同学历的两个，学历低的做事能力还要强些，高的反而要差一些，但这时我们不能说学历不重要。
4、看问题应该坚持科学的发展观，应全面 一 学习与学历 能力与资力 追求与获得对于国家与个人来说，可以是说是相互补充、相得益彰的。
5、综而言之，能力永远比学历更重要。这便是我方今天的立场：能力比学历更重要。 听完了对方的立论以后，现在由我来梳理我方的观点，在梳理之前首先带大家明确一下两个概念学历和能力。首先指出，所谓学历就是指被国家教育机构认证的求学经历，其次，什么是能力，能力便是本领和才能。
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