2023中秋国庆加班费算几天
年中秋节国庆节怎么算加班费 2023中秋节、国庆节放假时间：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
中秋节国庆连休上班加班怎么算 9月29日、10月1日、2日、3日三倍工资，其他四天2倍工资。
中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。 国庆节：2023年10月1日（周一）至10月6日（周六）加班工资：10月1日与2日按正常工作日的三倍支付。
年的中秋节和国庆节是同一天，但国庆节和中秋节的加班费仍是工资的3倍，不会被累加。 推迟到2023年中秋节和国庆节同一天放假，加班费应不少于工资的300％。2023年中秋国庆假期时间是：10月1日至8日，放假8天。
2021中秋节哪天有加班费
1、年中秋节加班费是哪几天 从2021年9月19日到2021年9月21日，这三天将有加班费。在法定假日加班的员工将获得双倍或三倍的工资，但一些单位会摆弄加班工资。在这种情况下，一方面，员工应该保留加班的证据。
2、中秋节当天（9月29日）为法定节假日，需要安排员工加班的，按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班费。
3、如果中秋节放假期间，公司安排员工加班的话，应该给予加班费。其中，9月21日这一天按照不低于工资报酬的300%的标准支付加班费；9月19日、20日这两天按照不低于劳动者工资报酬的200%的标准支付加班费。
4、中秋节上班当天也就是9月21日的工资是3倍。
5、中秋节放假安排：2021年9月19日-21日，共3天。9月18日（星期六）调休上班。中秋节加班费计算：9月21日加班费：日工资（月工资÷275）×300%×天数；小时工资（日工资÷8）×300%×小时数。
中秋节几天三倍工资?
中秋节法定假日为9月29日，因此，中秋节、国庆节8天假期里，有四天是三倍工资，分别是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是双倍工资，分别是：9月30日、10月4日、5日、6日。
法律分析：中秋节有薪假是1天，即中秋节当天，在这天安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷275×天数×300%。
该节假日是只有一天是三倍工资。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。中秋节法定节假日是9月29日，其余两天是休息日，休息日加班是两倍工资。
中秋3倍工资是农历八月十五中秋节当天的全月，也就是农历八月十五的前后3天，分别是农历八月十十十五，共计12天。在这些天里，用人单位应当按照职工日工资的三倍发放工资，以资鼓励。
中秋节当天是三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，中秋节放假1天（农历中秋当日）。在这个法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的300%支付工资报酬。
中秋节是中国的传统节日，通常在农历八月十五日庆祝。根据国家法定节假日规定，中秋节放假时间为1天，即农历八月十五日当天。因此，中秋节当天是法定节假日，员工可以享受1天的带薪假期。
2023国庆和中秋同一天加班是几倍工资
1、中秋节和国庆节是生活中比较受欢迎的两个节假日，它们都是法定节假日，都会放假休息，所以中秋节和国庆节加班是有三倍工资。根据放假规定，9月29日、10月1日、2日、3日这四天是法定节假日，加班有三薪。
2、国庆中秋同一天加班是三倍工资。2023年的中秋节和国庆节是同一天，但国庆节和中秋节的加班费仍是工资的3倍，不会被累加。 推迟到2023年中秋节和国庆节同一天放假，加班费应不少于工资的300％。
3、其余四天2倍工资。2023中秋节国庆连休上班加班怎么算 9月29日、10月1日、2日、3日三倍工资，剩余几天2倍工资。
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