工厂不给发工资怎么办
1、工厂不给发工资时，员工应首先与工厂管理层进行沟通协商，明确工资未发的原因，并要求工厂按照约定时间支付工资。若沟通无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
3、法律分析：协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
4、如果工厂不发工资，您可以采取以下措施： 与工厂协商：您可以先与工厂协商，了解为什么会出现工资拖欠的情况。如果是因为财务问题或其他原因导致的，您可以与工厂协商制定一个还款计划，并要求工厂尽快解决工资拖欠问题。 寻求帮助：如果与工厂协商无果，您可以寻求帮助。
工厂拖欠工资怎么办
1、与工厂管理层沟通协商 当发现工厂未按时支付工资时，员工应首先与工厂管理层进行沟通，了解未发工资的具体原因。这可能是因为工厂暂时遇到资金困难、工资核算出现误差或其他原因。通过沟通，员工可以了解实际情况，并要求工厂尽快解决问题，按照约定时间支付工资。
2、若遭遇工厂拖欠工资，首先可向当地劳动监察部门进行投诉，或直接拨打全国统一的劳动保障监察投诉热线12333。 其次，可以向人力资源与社会保障局提出劳动仲裁申请。通过官方的仲裁程序，解决工资被拖欠的问题。
3、首先，员工应与工厂沟通，要求按时支付并解决工资拖欠问题。 如果沟通无效，员工可申请解除劳动合同，并要求工厂支付应得的工资及经济补偿。 若协商无果，员工可以向所在地的劳动监察部门提出投诉和举报，监察部门将依法指令工厂改正拖欠工资的行为。
4、工厂拖欠工资的解决方法：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
我在工厂上班,不给工资怎么办
1、法律分析：单位拒不发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况；也可以向人民法院申请支付令；申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2、法律分析：关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。
3、用人单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行**。【法律依据】《工资支付条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并责令其支付赔偿金。
4、可以先打12333电话投诉所在工厂； 也可以到当地劳动局监察大队或者劳动行政部进行举报； 可以直接向人民法院申请支付令； 还可以 申请劳动仲裁 ； 也允许向人民法院提起 诉讼 。
工厂不给工资怎么办
1、工厂不给发工资时，员工应首先与工厂管理层进行沟通协商，明确工资未发的原因，并要求工厂按照约定时间支付工资。若沟通无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2、协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
3、首先，尝试与工厂进行协商，或者向当地的劳动争议调解委员会提出调解请求。 如果协商和调解无法解决问题，可以寻求劳动争议仲裁委员会的帮助。 如果对仲裁裁决不满意，可以在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
4、法律分析：协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
工厂不发工资怎么办
工厂不给发工资时，员工应首先与工厂管理层进行沟通协商，明确工资未发的原因，并要求工厂按照约定时间支付工资。若沟通无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
如果工厂不发工资，您可以采取以下措施： 与工厂协商：您可以先与工厂协商，了解为什么会出现工资拖欠的情况。如果是因为财务问题或其他原因导致的，您可以与工厂协商制定一个还款计划，并要求工厂尽快解决工资拖欠问题。 寻求帮助：如果与工厂协商无果，您可以寻求帮助。
厂里不发工资可以这样做：协商或调解。跟厂里协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；起诉。对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
工作一个星期老板不发工资怎么办?我我在一个厂做了5天,老板会给工资吗...
1、工资发放时间：通常情况下，工资是在下个月发放。如果你和老板之间约定的是日结或周结工资，那么你可以要求老板按照约定的时间支付工资。 绩效考核：你在工厂工作了五天，还需要考虑你的绩效是否达到要求。通常，工资的多少会与绩效挂钩，所以你需要确认你的绩效是否符合获得全额工资的标准。
2、一般工资是下个月发，如果你和老板约定的是日结和周结的话，你可以申请劳动仲裁你在一个厂做了五天还要看你的绩效之类的达标了吗？如果你和老板签得有劳动合同之类的你可以看下条款，有没有对你的工资绩效之类有规范的标准。
3、如果用人单位是合法的，正式注册的，先要去找所在时区的劳动管理监察大队，带***，和公司签的合同，如果没有签合同，也可以，劳动管理监察大队会立案，之后派人去单位调查，确定事实，然后通知用人单位发放工资。
4、有的，只要劳动者付出劳动，用人单位就应当支付劳动报酬。劳动者应当先于用人单位协商，协商无法达成一致时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
5、和老板继续沟通，沟通不成就申请劳动仲裁调解。
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