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招聘洗脚按摩的招聘书怎么写?

毕节市七星关区麻园路安然洗脚按摩店招聘按摩师三名 ,男女不限,五十岁以下,初中学历,盲人也行,保底工资三千,工作时间是这样的:每天每人接的顾客越多,提成就越高,有顾客就干活,没顾客就休息,有工作经验者优先,即日起带上***报名。

**店人事部是做什么的?

招聘洗脚按摩的招聘书怎么写?

负责招聘员工,薪酬的计算,解聘的流程

**店后勤主管岗位职责?

1、负责检查所有公共场所的环境卫生状况,对保洁工作提出建议与整改;

2、负责食堂的全面监督与管理,做好承包商的对接与监督工作;

3、参与行政部门组织的工作技能培训,提高后勤服务水平;

4、协助上级进行部门的财产管理、安全检查和内务工作;

5、积极为其他部门提供后勤服务,合理控制后勤费用支出;

6、配合行政部门管理大型设备,并负责设备的检查、维修等工作;

7、协同安保人员进行治安环境检查,确保日常工作正常进行;

8、遵守后勤部门相关管理条例,完成上级领导交办的其他工作。

**服务标准流程?

1、鞋柜员工根据顾客人数及时发出鞋牌,寄好顾客鞋子,按“迎宾表”内容填写客牌号、人数、进店时间,并做好擦鞋工作。

2、顾客到来,服务员员热情迎接,礼貌问好,询问同批顾客人数,并引导顾客到鞋柜更鞋。

3、收银员接过鞋牌及时为顾客更换手牌,由足按员引导顾客进入**区。

4、足按员热情地将顾客送出营业场所,向顾客致谢道别(替顾客按电梯,并将顾客送上电梯)。

5、顾客结帐时,收银员收回手牌,根据消费单为顾客结帐,并发出鞋牌。

6、在2——4分钟内将顾客所点饮料送至顾客面前,用半蹲式服务为顾客送上。

7、顾客进入**区,足按员将顾客引领至顾客所喜好的**间落座后,应顾客需求,替顾客盖好毛毯,再询问顾客需要喝什么饮料。

9.、服务结束时,足按员根据顾客消费项目,准确填写消费单并请顾客签字认可,然后及时送至收银台,由收银员签收。9、足按员礼貌征得顾客同意后,向顾客准确报时起钟并按**步骤及手法为顾客提供服务。

10、顾客离去时,用规范礼语向顾客致谢、道别、并及时清理恢复**间迎宾状态

**按摩**提成多少?

要看员工及**店具体情况。一般**店都采用底薪加提成薪资结构,保底三千或四千不等,提成三七,四六,或者对半开。

一个**店的客流量是员工收入的关键,一些装修上档次,消费价格高的**店,员工收入相对高些,高档**价格从最低一百多至二百多不等。这类店普遍以三七提成,一个员工大约每天四个到五个钟,很容易算出工资,月薪约六千以上。

**店主管岗位职责?

**店主管负责现场管理和督导‎所属区域员工工作,‎以身作则带领员工按‎餐厅服务工作规范和‎质量要求,做好本区‎域清洁卫生及接待服‎务工作

**上班约客人文案?

不适合因为**属于服务行业,其客户大多需要在工作日或周末来消费,因此作为员工需要对自己的工作时间进行规划,不方便在上班时间约客人。
此外,作为一名专业的**师,需要在工作时间内全身心地投入工作,以确保服务质量和客户满意度。
如果**店需要推广和宣传,可以选择其他方式进行,例如利用社交媒体、广告投放等形式来吸引更多顾客,而不是打扰到员工在工作时间进行服务。