今天冷知识百科网小编 蒋元芹 给各位分享市场中介机构的作用有哪些的知识，其中也会对公共资源交易中心着单位的职能有哪些呢？(公共交易资源中心是什么单位)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
公共资源交易中心着单位的职能有哪些呢？
1、公共资源交易中心一般是属于中介机构，它应该是由**成立的一个公共平台，要求国有资产的各项交易必须统一进入交易中心这一平台进行交易，具有一定的行政监职能，确保国有资产的交易能够公平、公开、公正。
2、成立公共资源交易中心法律依据主要有《中华人民共和国**采购法》、《中华人民共和国拍卖法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律、法规，以及当地制定的公共资源交易管理条例。
3、《中华人民共和国**采购法》是为了规范**采购行为，提高**采购资金的使用效益，维护国家利益和社会公共利益，保护**采购当事人的合法权益，促进廉政建设而制定由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过，自2003年1月1日起开始施行。是针对**采购的专门性法规。
4、《中华人民共和国拍卖法》是为了规范拍卖行为，维护拍卖秩序，保护拍卖活动各方当事人的合法权益。
5、《中华人民共和国招标投标法实施条例》是为了规范招标投标活动，另外全国各地省市还分别制定了公共资源交易管理条例进行具体的实施。
人力资源市场的功能是什么？
人力资源市场是将传统的由人事部门组建的人才市场、劳动保障部门组建的劳动力市场（或职业介绍机构）以及教育部门组建的高校毕业生就业市场统一融合而成的现代人才服务平台。人力资源市场的职能：1、负责制定公司人力资源规划和计划；2、制定人力资源管理的各项规章制度；3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；5、组织绩效考核管理工作；6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；7、负责薪酬福利管理工作；8、负责员工劳动关系管理。人力资源市场的划分：对于人力资源市场，可以从多种角度进行多种划分：从市场内容分层的角度、从市场内容种类的角度、从市场存在形式的角度、从市场存在范围的角度、从社会对市场认定的角度、从市场环境的角度、从市场供求关系的角度。人力资源市场的运行：（一）人力资源市场运行的要素人力资源市场运行的要素包括主体、客体和中介。（二）人力资源市场运行的规则人力资源市场运行的规则有：公平规则、等价规则、合法规则。
市场的管理部门有哪几个？
市场监督管理局是一般是由工商局、质监局、食品药品监督局合并成的。1、市场监管是各级**工作的重要职责，组建完成后，建议调整为地方各级人民**工作部门，不再实行省以下垂直管理体制。2、为加强市场监管队伍建设，充实基层工作力量。3、合理配备执法人员，建议在各乡镇设立市场监督管理所，负责辖区内的市场监管和食品安全工作。4、考虑到药品监管的特殊性，单独组建国家药品监督管理局，由国家市场监督管理总局管理。5、市场监管实行分级管理，药品监管机构只设到省一级，药品经营销售等行为的监管，由市县市场监管部门统一承担。