今天冷知识百科网小编 滕曼国 给各位分享把脉会诊作用有哪些的知识，其中也会对党支部如何规范召开组织生活会？(党支部如何规范召开组织生活会议)相关问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
*支部如何规范召开组织生活会？
*支部组织生活会一般每年年中、年底各召开1次，年底的应结合**评议*员工作一并开展。具体包括学习部署、谈心谈话、综合研判、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、整改落实等6个主要环节。（1）学习部署。结合实际，制定组织生活会工作方案并报上级*组织。对组织生活会工作进行动员部署，明确学习的重点、内容和步骤。以专题*课、辅导讲座、大讨论或读书讲学等形式，组织*员学习交流和自学。原则上，学习时间不少于6课时。（2）谈心谈话。通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，广泛开展谈心谈话活动，深入征求*员群众意见。上级*组织负责同志要与*支部**谈心谈话，*支部**与支部委员、与每名*员都要谈心，支部委员要相互谈心，*员彼此之间也要谈心。对外出流动*员、困难*员和年老体弱*员，要主动关心、听取意见。对存在问题又缺乏认识的*员，有思想疙瘩、双方曾闹过矛盾的*员，要主动约谈、上门调解。（3）综合研判。上级*组织要结合日常掌握的情况，对支部委员会及委员的优缺点形成评价材料并逐一反馈。*支部要依据积分考核办法等，对*员参加组织生活、学习教育、先锋实践和联系服务群众等情况进行考核，形成对每名*员履行义务情况的量化评价。要通过执纪执法部门查询、调阅矛盾调处记录等方式，掌握*员相关表现，形成对*员的前期综合研判。（4）撰写发言提纲。*支部要汇总梳理征求到的意见建议，结合上级反馈的研判材料，召开会议集体把脉会诊，逐项讨论分析，找准找实支委会存在的突出问题并形成简要对照检查材料。*员要结合岗位特点、履职情况和谈心谈话情况，查摆自身突出问题，认真开展对照检查。*支部**原则上要撰写发言提纲，对上级点、群众提的问题逐一回应，条目式列出问题清单和整改措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。（5）开展批评与自我批评。要结合实际，召开支委会，深入开展批评与自我批评。发言步骤：*支部**首先代表支委会进行对照检查，然后个人对照检查，接着支部委员逐一发言，剖析自己存在的突出问题并提出整改措施，其他支部委员逐一对发言的同志提出批评意见和整改建议。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的问题，对上级点明的问题逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。*支部要召开支部*员大会，开展**评议*员工作，组织开展**测评，测评情况由*支部掌握。（6）整改落实。根据组织生活会上反映的情况和**测评以及群众所反映出来的问题，*组织和*员要认真研究分析，理清哪些是*组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是*员个人要改的问题，明确责任主体。*组织及其负责人要形成整改措施，做到整改事项目标明确、途径明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。
乌达效应？
乌达区找准*建工作切入点，以*的建设带动各项工作扎实落地,优化干部、做强基层*组织的目标实现以全面从严治*，激发广大*员干部干事创业热情。
坚持以提升全区*建规范化、科学化、实效化水平为目标，着力搭建“六大平台”力促履职、带动发展。
一是立足教育培训平台，提高*员干部素质。坚持教育先行原则，立足*员干部思想素质实际，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，突出思想武装全体*员干部，扎实开展集中教育。精心组织，结合工作实际，创新学习方式，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，答好新时代这张卷，教育引导*员干部悟初心、守初心、践初心，提升*员整体素质。
二是立足研讨交流平台，联手协同共促共进。着眼掌握实情，深入基层调研指导，横向研讨，培树范本，通过同学同促同进，不断激发基层*建工作活力。注重调查研究，掌握基层实情，坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，大兴调查研究之实，办好基层所需之事。开展“访民情、听民声、解民忧、聚民心”活动，在服务基层中增强感召力与亲和力。开展研讨交流，促进共同提升，定期组织一次基层*建工作任务完成情况及亮点工作汇报交流会。力求规定方向目标，明确任务重点，靠近帮促扶持，悉心指导提升，以点带面，全面推进系统*建工作不断迈上新台阶。
三是立足问题会诊平台，规范基层*建制度化。坚持问题导向，着眼解决矛盾，补齐基层*建工作短板，重点抓好**履职督查和基层*建日常制度落实。加大*建责任落实力度，提升**履职能力。认真贯彻上级关于推行基层*建工作责任制的有关规定，特别要围绕定责、履责、述责、问责，健全基层*建工作责任体系。通过责任体系的建立，切实解决基层*组织在*建工作上长期难以解决的突出问题，确保基层*建工作逐步制度化、规范化。
四是立足*建交流平台，着力解决实际问题。着眼于基层*组织存在的各类问题、补齐工作短板，针对*建工作中普遍存在的工作不规范、不严谨，缺乏有效解决影响基层*建工作落实推进的举措等突出问题，结合区委“五级示范抓引领”活动，树立问题导向，以抓好“三会一课”、*日、*性分析等制度落实为牵引，组织深入各所属*组织把脉工作和会诊问题，理清思路，提出建议。
五是立足亮点培育平台，提升整体工作水平。始终把培植树立推介亮点品牌，作为引领和提升全区系统整体工作的先导，旗帜鲜明地树立先进标杆，激发内在动力，鼓励比学赶超，切实让*建典型和亮点产生较大的影响力。坚持“融合式*建+”工作理念。深入开展“双建双创”互动，深化“好支部”、“好**”、“示范群体”活动，积极开展“红旗*支部”创建活动，以发改、经信、安监、环保等经济部门为重点，着力在精简办事流程、提高办事效率、提升服务质量上最大限度的发挥职能作用，实现*建工作与业务工作“双融合”。
六是立足活动凝聚平台，激发*的建设活力。把用文化培育人、用文化凝聚人，作为*建的着眼点和着力点，始终注重做好文化育人、文化聚力工作。注重文化育人，结合区委中心工作和重大节日，有针对性地组织干部开展演讲征文、摄影书画比赛等一系列各具特色、主题鲜明的*建活动，把开展这些活动作为丰富*建内容和形式、增强*建工作影响力的一项重要举措来抓，在各*组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、创新发展的良好氛围，发挥群团作用，凝聚各方力量，激发*员干部职工热爱乌达、奉献社会的**。