什么是见习生（见习生和实习生的区别）-冷知识百科

见习生和实习生有什么区别?

见习生和实习生的区别如下：对象不同实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。单位性质不同实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级**有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

什么是见习生（见习生和实习生的区别）

见习和实习性质不同。“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。

性质不同见习生：通常是在特定行业或职业中，为了获取实践经验而招聘的未毕业生。他们的主要职责是观摩、学习并在指导下进行实际操作。这种经验对于他们的职业发展和未来就业方向具有参考价值。实习生：则是在完成部分学业后，在某一企事业单位或社会组织进行社会实践的在校学生。

见习什么意思

见习的解释[be on probation；learn on the job] 刚到工作岗位进行实习详细解释初到工作岗位的人在现场实习。沙汀《丁跛公》：“还是一个青年的时候，他便跟着 **跛公，见习这惹人嫌厌的职务了。” 词语分解见的解释见（见） à 看到：看见。罕见。见微知著。

见习的意思是指初到工作岗位的人在现场实习。见习的拼音：jin x。见习的词性及用法：名词，主要用作宾语。见习的出处：沙汀《丁跛公》：还是一个青年的时候，他便跟着**跛公，见习这惹人嫌厌的职务了。见习的近义词：实习意思是指是在实践中学习。

“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。共同点：“实习”和“见习”都可以帮助大学生增加工作经验，提高就业能力，为接下来正式就业做好准备。

见习的意思：初到岗位的人为熟悉业务而在工作现场实习。读音：jiàn xí。引证：《工作和生活》：这些刚分配来的大学毕业生将在这里见习一年。近义词：实习。解析：见习是指一个人在某个行业或职位上的初级阶段，通过实际工作锻炼和学习专业知识与技能的过程。

见习生类型是什么意思

见习生类型是指在企业或机构中暂时接受培训、学习或试用的人。见习生通常被视为一种低级别的职位，但是他们在实践中可以学到很多知识和技能。企业或机构在招募见习生时，通常会制定一些培训计划和目标，并通过这些计划来评估见习生的训练效果和表现。

见习的考生类型为往届生。选择填写应届生、往届生、在职人员、待业人员、自由职业者、其他人员，你符合哪一项填写哪一项就可以了考生身份是指考生进入考场考试的***明。见习是初到工作岗位的人在现场实习。

实习期通常是指还未毕业的学生在单位进行工作实践的时间，他们以学生的身份参与，公司氛围较为友好，但工资可能较低。见习期则是毕业生进入职场后的初次试用阶段，公司视其为新员工，工资比实习期稍高，但可能仍处于学习阶段。

兼职员工兼职员工与企业建立非**的劳动关系，通常工作时间较为灵活，可能是在特定时间段或项目周期内为企业提供劳动力。他们可能是学生、退休人士或其他**工作的同时，为企业提供额外的支持和服务。实习生/见习生这类就业类型主要针对在校学生或应届毕业生。

人员类别是指根据工作性质、职责轻重、资历条件和工作环境等因素，对公共部门工作人员或职位进行分类的方法。这种分类有助于为人力资源管理提供依据。报考人员类别是指在报考公务员、事业单位或其他职位时，对考生进行的分类，如干部、工人、见习生和学生等。

见习生是什么意思?

1、见习生是指处于实习或试用阶段、还未转正的员工。以下是对见习生这一概念的详细解释：见习生的基本定义。见习生通常是指那些刚刚加入某个组织或公司，还处于学习、实践阶段的员工。他们在这个阶段尚未正式成为公司的**员工，但已经开始承担一些工作职责，以获取实践经验，为将来的正式工作做好准备。

2、见习生的词语解释是：见习生jiànxíshēng。（1）指接受考验的新手，在测验期间看他表现如何以便决定使用和安排什么工作。（2）在商业或其他职业中的低级职员，其主要任务是学习。见习生的词语解释是：见习生jiànxíshēng。（1）指接受考验的新手，在测验期间看他表现如何以便决定使用和安排什么工作。

3、见习生，通常是指在某些单位参加实习，尚未正式入职的员工。这个词语在不同的行业和不同国家中可能存在不同的含义和用法。一般来说，见习生可能是大学毕业生或是一些公司招聘过程中的一个阶段，他们经过一定的实习和培训，最终可能被正式雇佣。

4、是指接受考验的新手，在测验期间看他表现如何以便决定使用和安排什么工作。或者是在商业或其他职业中的低级职员，其主要任务是学习。

5、见习生是指那些刚步入职场的新手，通过实际工作表现来评估其适应性和潜力。在企业中，特别是在我国，高校毕业生被录用后，会经历一个特定的阶段，即见习期。企业会为他们提供入职培训，按照专业匹配原则将他们分配到各部门学习和磨练。

6、“见习生”是指试用期的毕业生，是合法的劳动者，工资不能低于当地平均生活水平，否则就不适合国家规定，见习期是个相对自由的时期，此期间的表现影响到以后的择业，而且刚进入社会，待遇问题不应当放在第一位，能否学到有用的技能才是关键。