招聘有哪几个好的平台?
1、在网上找工作，可以尝试以下几个比较可靠的招聘平台： 拉钩网：主要面向科技领域的求职者，汇聚了众多互联网行业的高质量职位和优质公司。
2、找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。前程无忧 前程无忧（Nasdaq： JOBS）是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。
3、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 （Alliance）公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。
4、Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的，用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。
公司招人需要从哪里招
现场招聘。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
外部招聘 优点：给企业增添新鲜血液。新员工带来新观点和新认识，这也是企业每年定期从高校吸收人才的原因之一。外聘来的人才无形中给企业内部员工产生一种压力，迫使他们更加努力的工作。
公司招聘的途径主要为在招聘平台发布信息、公司官网发布招聘信息、参加高校招聘会。
猎头公司：猎头公司也是大公司招聘的重要渠道之一。你可以与猎头公司联系，了解他们是否有适合你的职位空缺。内部推荐：如果你有在大公司工作的朋友或熟人，可以向他们了解是否有招聘信息，或者让他们帮你进行内部推荐。
【答案】：答案：企业网站；内部员工推荐；企业微信公众平台、官方微博、微博名人转发 解析：内部招聘：企业网站：优势：零成本、提升公司网站形象（企业网站不能仅仅作为摆设，而且可以充分利用每一块方寸之地。
外资企业招聘一般在会通过招聘平台来招聘。招聘会以及互联网上进行招聘，不过，外企招聘有一定的规律，他们的招聘都是定期的，所以想在外企工作一定要多留意他们的招聘动向。
在哪里招聘比较快?
1、还有一些专业领域的招聘网站，如拉勾网、Boss直聘等。这些网站专注于某些特定行业或职位，信息比较集中，可以让你更快地找到符合你需求的职位。在这些网站上，你可以直接与企业的招聘人员或HR进行沟通，投递简历，甚至进行面试。
2、拉勾网：拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘网站，如果你想从事互联网行业相关工作，拉勾网是一个不错的选择。其特点在于职位质量较高，且都是互联网企业发布的。
3、人才网和58招聘都是国内比较知名的招聘网站，各有其特点和优势。人才网通常更专注于为企业提供招聘服务，涵盖了各类职业岗位，包括技术、管理、销售等职位。
哪里招聘主播比较靠谱?
1、知音传媒是一家正规的公司，拥有完善的招聘流程和制度，发布的招聘信息通常是可靠的。该公司还会为新加入的主播提供许多培训和发展机会，帮助快速适应工作环境并提高自己的专业技能。
2、招抖音主播在哪个招聘平台容易些如下：Boss直聘，Boss直聘是一款职业招聘平台，它的特点是让求职者和Boss直接沟通，无需中介和简历筛选。拉勾网，互联网求职招聘网站。上面有很多招募主播的招聘信息。
3、可靠。巨量引擎传媒是一家正规的公司，其招聘主播的流程和标准也是比较规范的，该公司会对主播进行面试和考核，确保其具备相应的素质和能力，能够胜任直播工作，因此是比较可靠的。
4、为了确定友圈传媒招聘主播的可靠性，可以考虑以下几个方面： 公司背景：了解友圈传媒的发展历史、公司规模、业务范围等方面的信息，可以帮助评估公司的稳定性和可靠性。
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